的武器裝備。最後就是伊拉克當局不打算繼續聽從伊朗最高精神領袖的使喚，就得在國防建設上有所作為。
軍情局也從中獲益匪淺，別的不說，伊拉克淘汰的所有舊裝備都透過軍情局暗中控制的2家二手軍火貿易公司銷往非洲與中南美洲，雖然伊拉克當局獲得了大約200億元的收入，但是軍情局按照一半對一半的分配比例，也獲得了大約200億元的收入。
不管怎麼說，共和國在幫助伊拉克打造一支精小強悍的國防力量。
2040年底，伊拉克國防軍總兵力不到18萬，陸軍14萬、空軍3萬、海軍6000（包括一個規模在4000人左右的陸戰旅）。陸軍中，主力部隊為1個精銳裝甲旅、2個裝甲旅、4個機步旅、4個步兵旅、4個炮兵旅、2個遠端炮兵旅、8個防空旅與2個特種旅，總兵力大約12萬，另外還有2萬名文職軍人。空軍下設4個防空戰鬥機聯隊、6個多用途戰鬥機聯隊、1個攻擊機聯隊（計劃用來組建陸軍航空兵，只是暫時編在空軍的戰鬥序列之中）與3個支援聯隊，裝備包括344架戰鬥機在內的各種飛機近500架，從規模上講已經是海灣地區僅次於伊朗與沙特空軍的第三大空軍，也是中東地區的第七大空軍。海軍方面，因為出海口狹窄，所以規模非常小，不值一提。
從某種意義上講，伊拉克國防軍就是共和國軍隊的“縮小版”。
因為在幫助敘利亞整編國防軍事力量的時候，專門負責對外軍事合作專案的軍情局就掌握了阿拉伯國家的實際情況，對阿拉伯文化有了比較深入的瞭解，積累了很多非常有用的經驗，所以在協助伊拉克整頓國防軍事力量的時候，軍情局派去的軍事顧問算得上是輕車熟路，沒再採取幾步走的方法，而是一步到位的為伊拉克建立起了具有現代意義的國防軍事體系。
除了裝備與編制之外，最關鍵的還是指揮系統。
事實上，指揮系統才是決定軍事體制的基本因素。
過去數年之內，伊拉克當局只花錢買了一樣東西，那就是共和國從來沒有對外銷售過的戰略指揮系統。準確的說，應該是“多功能戰術指揮與情報管理系統”。要知道，這是共和國總參謀部與各軍兵種司令部的指揮系統，各大戰區司令部的指揮系統也是在此基礎上改進而來的。雖然在出售給伊拉克的時候，並沒提供軟體的原始碼，而且針對伊拉克的實際情況做了精簡，但是為了避免洩密，共和國仍然與伊拉克當局簽署了一份安全協議，既在伊拉克的軍事改革完成之前，該系統的安全系統由共和國派遣的專門人員負責。
為了配合先進的指揮系統，共和國做的最重要的事情就是為伊拉克培訓軍事人員。
從2037年底開始，每年都有上千名伊拉克軍官到共和國留學深造，其中一半接受為期1年的速成培訓，其餘的接受2到3年的高階培訓。
到2040年，共和國已經為伊拉克培訓了2000名陸軍軍官、800名空軍軍官（其中500人是在2040年底回國的飛行員）、以及大約500名高階參謀。
這些伊拉克軍人回國之後，無一例外的成為了軍隊的骨幹力量。因為伊拉克軍隊的規模相當有限，陸軍基層軍官在5000人左右，空軍飛行員不到1000人，所以到共和國接受過培訓的軍官接近一半。
也就是說，再過10到20年，當這些在共和國接受過培訓的伊拉克軍人成為將軍與高階軍官的時候，伊拉克軍隊的性質就再也難以改變了，伊拉克與共和國的關係更不可能發生太大的變化。
事實上，共和國肯在伊拉克軍人身上投入數十億元的培訓費用，擺明了想控制伊拉克的軍事力量。
更重要的是，這些軍人還把最先進的軍事思想帶回了伊拉克。
按照軍情局提供的資料，因為到共和國鍍金的軍官在回國之後都得到重用，其中不少擔任了要職，所以伊拉克軍隊的思想領先於所有周邊國家，是最適合現代化戰爭的軍隊。因為大部分伊拉克高階軍官，特別是掌權派的高階軍官都參加過“獨立戰爭”，所以伊拉克軍隊不缺乏戰爭經驗。
一定要說伊拉克軍隊有什麼缺陷的話，那就是受國家實力影響，無法購買到足夠多的先進裝備。
當然，軍情局這麼做，多半呈想讓裴承毅重視伊拉克軍隊。
裴承毅確實重視伊拉克，只不過重視的不是伊拉克軍隊，而是伊拉克的地理位置。
事實上，軍情局希望裴承毅重視的，也是伊拉克的戰略位置。
在提供給裴承毅的資