電視臺開始在路邊街頭找老百姓採訪，讓老百姓說出來自己的意見，出人意料的是這些採訪的老百姓裡面起碼十個裡有九個都是支援華夏高科的！
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第三一九章 叫獸
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在老百姓們都支援華夏高科的時候，另這個年代的老百姓有點意外的是有幾個專家們倒是發出了不同的聲音，其他書友正常看：。這天在首都電視臺的一檔新推出的新聞訪談類節目的提前錄製過程中，主持人開場後如此說道：“電視機前面的觀眾朋友們，歡迎收看我們今天的《新聞連線》節目，相信很多觀眾朋友都知道了現在在社會上鬧得紛紛揚揚的華夏高科和新天地公司的紛爭。在這場紛爭中，雙方爭辯的焦點就在於已經從新天地公司離職的王之東是否帶著在前東家研發的技術用到了新東家的專案中。其實這種事情在社會上非常常見，不過以前都是發生在私營企業和國有企業之間，這樣發生在兩個私營企業之前的糾紛可以說還是我國的第一次。為了討論這個事件，我們節目組今天特意請來了首都大學的法學教授張銳。”
此時坐在主持人邊上的一箇中年人向攝像機鏡頭點了點頭，“觀眾朋友們好。”這個張教授長的一般，帶著個啤酒瓶底兒一樣厚的眼鏡，還是又黑有粗又大的塑膠框，戴在他臉上配合著那凸透鏡一般的眼鏡片兒倒是讓他看起來有點像蟾蜍。他頭頂有點微禿，髮際線基本退到了天靈蓋的地方，為了不讓別人關注到他的髮際線，他特意把左側鬢角上方的頭髮留的很長，然後盤在了禿了的地方，這樣猛一看到是有點像不禿。
“張教授，我們臺之前在新聞裡曾經在街頭隨機訪問了10個左右的路人，問他們關於這次華夏高科和新天地公司的糾紛他們是怎麼看的，雖然這十個人裡大部分都表示說不清楚，但是有八個人說他們會選擇支援華夏高科，有一個選擇兩不相幫，只有一個選擇支援新天地公司。對此您是怎麼看的？”主持人問道。
“很好，這個問題問的很好。”張銳不緊不慢的說道，“從這個現象上我們可以發現非常有趣的事情，那就是為什麼老百姓會在表示不清楚到底誰對誰錯的時候還堅持的表示支援華夏高科呢？而且選擇支援他們的還不是少數，居然在這樣一個小範圍調查裡達到了80％的份額，那這就非常說明了一個問題。我個人認為這樣的結果表達了一個概念，那就是老百姓是幫親不幫理的。他們這次支援華夏高科不是因為華夏高科做的對，而是因為之前華夏高科的幾次辦基金會救助失學兒童或者是免費送醫療下鄉送圖書下鄉的行為讓老百姓感動了。老百姓這麼愛屋及烏當然很正常，但是作為一個比較成熟的人，應該是就事論事，對就是對，錯就是錯。不能因為對方以前有功勞，就讓對方躺在功勞簿上吃老本，不能因為對方以前做過點好事，以後他做了錯事我們就當沒看見，就不批評，這樣也不利於對方的成長……”
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這張銳果然非常“教授”，居然這麼幾句話之間就把話題給轉換了，給人的感覺好像是華夏高科就是錯了，大家這麼支援華夏高科純粹是因為大家以前對他的印象好似的。甚至聽起來還像是現在如果開始批評華夏高科的話，那是對華夏高科好！
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“那請張教授從法學角度上來跟我們講一下這場糾紛中到底誰對誰錯好麼？”主持人此時按照劇本繼續問道。“好的！在我們法學界看來，這個問題其實就是個法律缺失的問題。就跟華夏高科曾經提出來的一樣，我國現在還沒有成文的勞動法，而且慣行的方式還是沒有進入合同制時代，所以很難界定到底員工在離職了以後多久之內不能進入同行的公司供職。不過這只是理論上的一種討論，如果迴歸到華夏高科和新天地公司的這場紛爭上的話，我倒是可以說沒有這麼複雜。
首先，王之東的確是之前新天地公司的總工程師，還是副總經理，在這樣的情況之下他是知道很多新天地公司的商業機密的，比如新天地公司未來的技術路線和財務狀況等等，在這種情況下本身還掌握著技術的王之東在離職的時候是不是需要跟老東家談好了，交接好了，把以後的一切可能都談妥了之後再離職？哪怕是在公職單位要辭職也不是說只寫一封辭職信上去就可以的，也要等組織的同意不是？”
在先把責任引到了王之東身上之後，這張教授又開始找華夏高科的麻煩了，“當然了，從某些角度來看的話，華夏高科也不是沒有責任