最後原本打算只涉及十幾個人的調整，居然慢慢擴大到將近四十個人了，那麼，這前期工作可就越發的豐富多彩了。
為了講究“平衡”，極為講究“平衡”的郝遠方早就在高明亮調走後不久就從16樓也搬上了17樓，跟黎遠航分左右平起平坐，反正政府大樓寬敞的很，走廊東走到走廊西最起碼有三百米，他們倆的辦公室門外又都有專用的小電梯直達樓下，如果不是刻意的尋找，兩人碰面的機率等於零，倒也各自相安無事，達到了“平衡”的結果。
透過財政局長調整成功這件事，郝遠方也越來越明白，在這種磨合期裡，自己跟黎遠航之間的關係就像是坐在蹺蹺板兩端，想要保持絕對的平衡是不可能的，只能是他強勢了黎遠航下去點，黎遠航強勢了他下去一點。所以，要想佔據長遠的優勢，並且把這種優勢形成一種慣例跟習慣，就一定要穩中求進，毫不退縮，能爭過來一點就爭過來一點，這樣的話，從沒有基層一把手經驗的黎遠航就會覺得作為一個市長，他郝遠方就應當享受這份待遇，擁有這份權利。
在跟黎遠航的磨合中，郝遠方也一次次重新評估著幾個常委的支援度，而且他也密切的關注著黎遠航對於調整範圍的一再擴大，並故意縱容跟加大著這種變化，然後準備在這樣的變化中爭取到與他有利的最大可能。
郝遠方更是明白，無論底下如何做工作，但這次調整的整個方案均會�