很不適合做這行。我不善於和人溝通，不善於處理複雜的人際關係，可對於目前的工作，這好像是必需的素質，我覺得自己與目前的整個工作環境格格不入，很想逃避，逃得遠遠的，去做自己想做的事，去尋找生活的樂趣……感覺自己到這裡以後，怎麼變得一無是處了，曾經是別人眼中羨慕的才女，現在怎麼淪落到了這步田地，整天灰頭土臉、碌碌無為、匆忙憔悴……
我不會見風使舵，不會溜鬚拍馬，不擅長察言觀色，組織能力、管理能力欠缺，不能為領導分憂解愁，聽上去是真不適應從政哦，所有他們司空見慣、習以為常的東西，我都感覺很奇怪，看不懂，想不通！憑什麼，我要看他的眼色，憑什麼，我要什麼都得按他的意見……這一切的一切，都讓我鬱悶、讓我痛苦……可要改變這樣的環境又是不現實的，我該怎麼辦呢？
生活的確不像買冰淇淋，香草的嘗過了，不行還可以換巧克力味的。問題不是你選擇了什麼工作，而是你選擇了一份工作卻不願意適應這份工作。誰也不是天生的行政管理者，許多管理者的素質是透過職業過程，慢慢形成的職業個性。人真的具有某種性格特質嗎？這是你言語中的核心觀念，如果人的性格只是與現實與環境互動的產物，或者假定每個人的性格都是多元的，在不同的人面前會呈現不同的人格角色，又該如何來解釋你所面臨的困境呢。我們可能有一個認識的誤區，以為性格是天生的，後天難以更改，什麼樣的性格適合什麼樣的職業。仔細想想，同一職業中總會有不同性格的人，而且成功者常常並不是我們認為有理想人格的人。一個活潑開朗的人是難以成為一個大的領導者的，一個好的領導者常常審慎、節制，多少有些神龍見首不見尾，藏而不露的。 。 最好的txt下載網
第三章 職場上常遇到的問題（7）
有時候，不是工作挫敗了自己，而是我們對工作的期待挫敗了自己。正如你選擇了常青藤又希望它能開出絢麗的玫瑰花。有時候，不是工作本身有什麼麻煩，而是我們的內心處在麻煩與渴望逃避中，職業只是一個替罪的羔羊。既然你說“要改變這樣的環境是不現實的”，那麼為什麼還要抱怨呢？為什麼不放棄一點什麼去接納這份難得的工作呢？換一個角度想，工作不是生活的全部，也不代表你生命的價值，工作給我們提供一種體驗，生命是所有體驗的集結。能作為一個國家機關的幹部，這樣的生活體驗也是一種美好的體驗。其實我對穿制服的人有一種敬畏之心，制服象徵著權力。在我年輕的時候，穿制服的女孩都會給我一種美好的感覺。其實“不會見風使舵，不會溜鬚拍馬，不擅長察言觀色”不見得是好還是不好，刻意這樣做的人往往沒有什麼能力。人們對行政工作的一種曲解，如何看待下級服從，尊重上級，*與集中，代表自己還是代表國家，守密與團隊精神，集體榮譽感是我們對行政工作的一種態度。權力的文化一直是一個有等級與尊卑的文化，中國曆來是講尊卑有別，上下有序，在什麼位置說什麼話做什麼事，這是一個政府工作人員應盡的責任。
當然，你是可以重新選擇職業的，在未曾改變以前，建議你把工作與自我分開，在工作之餘，你還是你自己喜歡的自己，過自己喜歡的生活。在工作中你要保持職業化，像一個合格的政府工作人員那樣待人接物，在生活中不妨更自我一些，以此來平衡情緒。我也是這樣，在做心理醫生的時候，很細心體貼，很在意來訪者的感受。生活中我更像一個大男孩，興趣廣泛，追求新奇的事物，也不那麼在意別人，這可能是一種平衡，有了這樣的平衡，職業的耗竭感就不太容易發生。
有時候，不是工作挫敗了自己，而是我們對工作的期待挫敗了自己。正如你選擇了常青藤又希望它能開出絢麗的玫瑰花。
我還該對好朋友坦率嗎？
我的好朋友太愛說別人長短了。跟誰都說，不分親疏。誰的事都說，以此為跟人建立關係的工具。我不喜歡，也不願意把自己的事情跟她分享了。
你的好朋友正是那種大嘴巴（big mouth）的人，和這樣的人做好朋友需要三個原則：一是你不能太坦誠，因為坦誠往往會涉及隱私，也就需要對方守密，但大嘴巴最難做到的就是守密。二是你不能太相信對方說的，相信十分之一就可以了。因為大嘴巴的人往往是想當然的人，他們喜歡捕風捉影，添油加醋，彷彿唯恐天下不亂。三是不能太在意好友對你名譽的“渲染”，這樣的人其實沒有壞心，只是孤獨、無聊與好奇所致，並不是真心想坑害什麼人。大嘴巴是一種癮，一旦形成嘴就管不住，四處漏風。有