他們現在的情況，只是和商場談好將產品進駐商場，沒貨時及時把貨補給上，每三個月結一次貨款。如果產品銷路好的話，商場那邊自然會繼續下單拿貨的。這種四處跑動的，所有的訂單都是靠自己談回來的，換成是大品牌，名聲在外還好說，剛起步的，肯定不好做。
“也是新品牌，目前正在開發市場。不過據我這幾天瞭解，美容美髮這產品比家電還要難做，怕做不來。”頓了一下週洋接著說：“本來我倒不準備這麼快辭職的，不過公司新來了一個區域經理，是蘇總推薦的。前幾天人事部的老李有暗示過我，這新來的區域經理有可能接手我的工作。”
“新來的區域經理是不是前幾天到商場來過的那個黃厚譚”，老五在腦裡回想一下他的面貌：“老李會不會是在危言聳聽，照常理說一個區域經理不會和你這主管爭飯碗吧。”
“可能公司的情況你不太瞭解，公司的蘇總一直對我頗有意見，幾個月前銷售成績不是不理想嗎，當時他就建議公司準備換人了，只是暫時找不到人代替我的位置，所以才讓我做到過年，現在找到人了，還不馬上把我炒掉。而且按公司目前的人員編排，根本不需要請一個區域經理。”
“這樣說來很明顯是蘇總想讓你走人”老五黯然道：“既然這種情況了，走人是遲早的。”
或許下屬辭職還要找個理由，若公司想炒一個人根本是不需要理由的。
“管他呢，此處不留爺，自有留爺處，雖然美容美髮產品有點難做，市場還是有的，說不定到時你可以找出一個新市場來。”
“這話中聽，未做過誰知道是啥情況，凡事開頭都難的，久了就習慣了。”周洋信心滿滿的說：“怎麼樣，有沒有興趣和我一起搭檔？我可是預著你的份的。”
“我？”
老五沒想到周洋會拉他過去，“誰一開始就會”“凡事開頭難”這種話勸別人是隨口可以說出來。到了自己身上就要深思憚慮一翻了。
老五和周洋不同，周洋至少是業務員出身，家電和美容美髮產品確實是兩種不同性質的產品。需要的市場也不同。然而周洋畢竟跑了多年業務，以前跑家電產品，如今看似是換了不同性質的。其實萬變不離其宗，這不過和吃飯拿筷子還是拿刀叉，中餐或西餐的情況，最終總能把肚子填飽。熟悉後，中式、西式是能夠混著輪流吃。
老五第一份到現在目前的第二份工是做銷售，跑業務這類工作沒接觸過，工作的經驗亦顯得不足。老五是清楚，就算這方面不熟悉周洋會手把手教熟他的。老五有點心動的，但還是準備和老三商量一下再做決定。
老三在社會上打拼了這麼多年，大風大浪算是經歷過，找他當參謀給意見老五認為是在合適不過了。
老三這個商場經理的位置可是從基層一層一層往上爬上去的。以前職位低時大家都叫他小王，現在地位不同了，身份跟著不同。進出辦公室下面的人見到他都打聲招呼叫“王生”。 老五還佔過老三的光被人稱作“小王生”。老五有上過他的辦公室好幾次，一回生兩回熟，他辦公窒有幾個人認得他。
老五專門連休兩天去找老三給主意，順便小聚一場。從上次小聚，至今有三個月未聚過了。。 最好的txt下載網
第十章 辭職
老五不記得老三出社會多少年了，在其它兄弟以及知道他這幾年蹤跡的人口中得知，這些年來他很拼命。老三剛出社會找的第一份工作是在一個製造手袋、錢包的皮包加工廠做。
老三是個聰明人，這點自家兄弟當然知道。進廠不到半個月就從加工錢包調到加工手袋的崗位上，兩個月後被調到生產前線。按這種情形看來，不出一年或者更快半年說不定有機會當上拉長、主管的位置。
可生活不會這麼順利的，凡事盡如人意。
在皮包加工廠做了快半年，工廠效益不算太好，老三工作了快半年才領了三個月工資。工廠負責人承諾到年底，手頭上的貨出了，一次性把工資結給大家。到了年底，事情出了變化，突然被告工廠向政府宣佈破產。
這樣一來，辛辛苦苦工作的三個月工資泡湯了，調薪無門，最後由當地政府每人發放原工資的20％當路費，讓大家回家過年。
三個月的工資才拿到原本的20％換誰都心有不甘，可有總好過沒有，沒有辦法，唯有揣著幾百塊回家過年。
過了年一個在廣州工作的朋友說有合適的工作叫他上去做，去到之後發現是傳銷。
傳銷老三知道是犯法的，而且家裡已經有一