白春來和孟伯山雖然同為周興然的助理，但二者有很大的不同。 白春來每天跟著周興然進進出出，有時還得幫他跑腿、開會，準備各種資料。 比如紅日紡織廠和中都廠的事情，白春來知道，孟伯山卻不知道。 白春來會看眼色，善揣摩人心，與周興然更親近一些。 周興然讓孟伯山當他的技術助理，一是為了在自己研究的時候幫把手。 二是為了加強對技術組的掌控力。 周興然技術出身，現在一廠也是靠技術壓住了其他汽車廠。 技術部門對周興然來說至關重要。 只要技術部門穩得住，他這個廠長就坐得穩。 穆建白是他的同學兼好友，現任正副廠長、正副書記下面的四個廠主任之一，統管技術工作。 這個位置也是周興然當廠長之前的職位，穆建白是周興然背後強有力的支撐。 技術的上層領導有了，下層技術員也天然親近周興然。 還缺一箇中層管理者，孟伯山就是他看好的人選，現在是技術一組的主任，又有工程師的職稱。 技術五個組，一組資歷最老，孟伯山又是周興然親自選出來的。 技術五組都以一組為首。 技術部上中下都在周興然的掌控之中，穩如泰山。 孟伯山現在空有一個廠長助理的名頭，實際上已經被周興然放出去任實職、掌實權了。 只要乾的好，孟伯山未必不能走到穆建白的位置，到時，一廠誰能不賣孟伯山面子。 周興然只有研製新專案的時候才會叫麼孟伯山。 白春來職級也隨著年齡的增加在增長，但一直沒在一廠任職，難免有些空懸。 白春來在一廠也很吃的開，不過人們更多的是給周興然面子，白春來是狐假虎威。 遇到一個態度強硬一些的中層領導，不願意賣他這隻“狐狸”面子，白春來也難辦。 這樣看來，白春來發展的似乎不如孟伯山。 不過，關係親近有親近的好處，白春來在私事上有困難，只要不太過分，跟周興然說一聲就能解決。 白春來幫著周興然跑東跑西，靠著周興然的關係也趁機結識了不少人脈。 二者有好有壞。 周興然在一眾廠長中算年輕的，而位置坐的穩，會死守平城這塊寶地，調任外地的機率很小。 如果周興然調任且帶著白春來離開的話，到了新的任職地點，為了儘快收攏權柄，會把秘書放下去任實職。 周興然想著他還會在一廠廠長的位置上待很長時間，白春來沒有意外會一直給他做秘書，好像是有點委屈了。 今天這樣獻策，是不是想下去任職了？ 和領導關係親近是一回事，自己手裡能掌權是另一回事，每個人的側重點不同。 對於自己人，周興然不會虧待，所以他問的很直接。 白春來臉色蒼白，雙目圓睜，似乎沒有反應過來。 周興然將聲音放緩了一些：“你各方面才能都不錯，下去任職能很快適應，除了技術，你想去哪個部門？” “還是你看中外面廠子的哪個職位了，我可以給你推薦一下。” 周興然想了想，一時半會兒在一廠還真找不出合適的職位安置白春來，難道他想去外廠任職嗎？ 也是一個不錯的出路。 白春來處事經驗豐富，一廠廠長秘書出身。 現在能比肩一廠的廠子沒有幾個，如果白春來外調，大機率是去不如一廠的廠子。 這樣一來，他空降兵身份“高貴”，別人輕易不敢惹他，他能很快立住腳。 調到一個小廠，說不定還能當一當副廠長、副書記。 周興然怕白春來顧及情分，不好意思開口，安慰道：“你跟了我這麼長時間，勞苦功高，一定讓你滿意。” “廠長，我可是要跟幹一輩子的！”白春來知道周興然誤會了，急忙表忠心，用玩笑的語氣說，“您是嫌我年紀大了，不中用了，是不是看中了哪個幹事想換掉我？廠長，您可不能這麼做！” 白春來臉色徹底白了，他一邊說一邊觀察周興然的神色。 也不知道周興然信沒信，被領導懷疑下屬想離開另立門戶可不是一件好事。 說小了，這叫眼界小，想謀權謀錢；往大了說，這叫生了叛心。 白春來如果真的想要任職或者外調，他不會用直接提出來，只有領導提，才不會傷了兩人的感情。 這件事得慎重處理，不然領導以後還親不親近你都不一定。、 更何況白春來是真心想在周興然身邊繼續幹。 一廠是國企，在這裡上班雖然同樣是為國家工作，但和政府機關單位裡的人還是有區別的。 不算徹底的仕途。 白春來有自知之明，他也不認為自己能爬到周興然那個高度。 周興然這位置，能力和運氣缺一不可。 他對自己目前的社會地位挺滿意，剩下的時間安穩工作，等待退休，努力搞錢。 人生在世，誰不想多搞點錢？本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！