的人，就是你了吧。
黃星搖了搖頭：我沒有那麼小肚雞腸。更不會在你面前演什麼戲。我只是覺得，冉然作為你的秘書，對你還是很忠實的。對你來說，她是稱職的。一旦你失去了她，也許很難再找到這樣的秘書了。
付潔不可思議地搖了搖頭：我是不是應該懷疑，你這是在欲擒故縱？
黃星道：你覺得可能嗎？她現在已經這樣了，我還有必要欲擒故縱嗎？
付潔眼珠子急劇地眨了一下：在我的印象中，你可是個有仇必報的人，不是嗎？
黃星愣了一下。
他當然明白，付潔這句話，引申著兩層含義。
。。。
 ；。。。 ； ； 付潔在會上，首選宣佈的是：解僱冉然。
付潔指出，冉然作為自己的秘書，以下犯下，對商廈領導大為不敬，多次發生頂撞的現象，可謂是屢教不改，依據商廈規定，勒令人事部做好勸退工作，工資照常結清。
在宣佈完這一條訊息之後，付潔還在會上做出了自我檢討，承認自己負有監管不嚴的責任。
這一個開場，簡直把黃星震住了！
這究竟是怎麼個情況？
確切地說，在平時根本沒有看出付潔有解僱冉然的苗頭，冉然是付潔的忠實秘書，她上門找黃星麻煩，出發點也是為了替付潔出氣。而且，付潔一直對她信任有加，這個秘書用起來相當順手，付潔怎麼忍心解僱她？
似乎是猛然之間，黃星意識到了一個極具說服力的可能性：莫非，這是在付潔向自己示好讓步？
現在全商廈都知道，黃星與冉然之間所發生的一些不愉快，但付潔的態度，一直是包庇放任，在昨天去見了餘夢琴之後，莫非是受到了某些啟示，付潔決定與自己重歸於好，所以才藉著解僱冉然這件事情，在自己面前舉白旗讓步，謀求彼此關係的良性發展？
權衡之下，黃星覺得這種可能性極大。
付潔隨後說道：除了處理冉秘書，我還有一件事要宣佈。
一聽這話，黃星的心，一下子又揪了起來。難道，付潔這次是各打三十大板，還要對自己做出處理？
付潔環視了一圈兒會場，然後情緒義憤地說道：昨天和前天，我和黃總有事都不在商廈，結果商廈發生了很多讓我意想不到的事情。我原本以為，我們商廈的管理已經很完善，領導和員工各司其職，按部就班，秩序井然，但沒想到，這一切都是我在自欺欺人。在我和黃總不在位的情況下，商廈簡直亂成了一鍋粥，幾個副總帶頭製造混亂，打撲克的，聊天的，滿過道瞎轉的，根本沒有了一點點的公司氛圍，像是個自由集貿市場！在這個會上，我想問一下各位副總和經理，你們有誰這兩天自我放任，違反工作紀律的，請你主動站起來說一下！
這句話後，大家你看看我，我看看你，都不作聲。
付潔有些生氣地強調道：還讓我再重複一遍嗎？
仍舊無人作聲。
付潔無奈之下，深吸了一口氣，說道：好吧，你們有種！敢做不敢當是不是？那就由我來說！趙、房、孟、黃四位副總，你們當時在幹什麼？在趙副總辦公室裡打牌是不是？徐文光，你當時在幹什麼？在過道里大搖大擺抽著煙，什麼形象！還有其他部門，你們的員工亂成了什麼樣子？聊天的聊天，玩兒手機的玩兒手機，簡直是不堪入目！這是公司，這是一個正規的單位，不是農貿市場！既然你們都不敢承認，那好，罪加一等！現在我宣佈，對趙、房、孟、黃四位不稱職的副總，給予停發三個月基本工資的處罰，並且做出深刻檢討，和保證書，反省自我，以觀後效。對於辦公室主任徐文光，給予扣發兩個月基本工資的處罰，留職檢視，看後面表現。對於管理鬆懈放任自流的各部門負責人，給予停發一個月基本工資的處罰，寫保證書，在今天下班之前，每人寫一份整頓措施，交到黃總那邊監督。
夠狠！這一連環的重拳出擊，頓時讓各位負責人傻了眼。
付潔問：對於這些處罰決定，你們大家有什麼意見沒有？
趙副總糾結了一下，然後站了起來：付總，我覺得這處罰有點兒重。我們……
付潔打斷他的話：重？你覺得重是不是？好辦，馬上寫辭職報告，回家去享清福吧，商廈不需要你這種不稱職的領導！
趙副總刷地一下鐵青了臉色：付總你這是在獨斷專行！在做出這麼嚴重而又涉及面廣的決定之前，你有沒有開會商量研究一下？你這種自