還真是這個樣子。
還能夠這麼操作，聽了陸浩的解釋後，凱文恍然大悟。
他看著陸浩，“陸先生，你的想法總是很出奇，但不得不說，非常的有道理，就像黑暗中出現的一道光束，那麼的耀眼，那麼的明亮。”
“提前將員工安排到肯德基的店裡面去實習，的確能夠解決這個問題，不過這個法子不是對所有的門店都有用，沒有人有陸先生你這麼大的魄力，提前就將員工安排去實習，萬一員工實習完了之後，不回到你的店裡面工作，你的損失會比較大，而且再有些人，沒有看到肯德基的店鋪開起來，沒有看到店鋪裡面的營業額，心裡肯定不會那麼安心。”
提前讓員工去實習，過後再讓員工到自己的店裡面工作。
這種方式，其實就跟一些定向生類似。
有一些單位，因為工作條件比較艱苦，在鄉村，或者是在非常偏遠，交通不便的地方，很少有人願意過去工作，不想在那裡生活。
可是當地又急需各方面的人才。
於是，當地便採取了一些措施，跟一些學校達成合作的意向，招收定向生，這些定向生在報考這些專業的時候，分數能夠稍微放低一些，或者說是學費能夠減免，而作為回饋，這些定向生在畢業的時候，必須得去這些條件艱苦的地方工作，幫助當地的發展。
而現在，陸浩要做的就是選一些員工到肯德基裡面去工作，實習，等到江城這邊的肯德基分店建起來後，再讓這些員工回來。
他提供工作崗位的機會，作為回報，這些員工等到江城分店開業的時候得要回來工作。
“是的，不是對所有的門店都有用，但是對江城，對我跟凱文先生，跟肯德基簽訂合作的這家肯德基分店，是非常實用的。”陸浩點點頭。
“因為萬佳百貨店改擴建工程需要時間，這段時間讓員工去培訓，去實習，剛好填補了真空期，一直等著萬佳百貨店改擴建之後再著手肯德基在江城的準備工作，肯定是不行的，得要充分，合理的利用時間。”
“再一個，我之所以想要將時間縮短，也是為了在新年之前，將肯德基分店的事情確定下來，新年在我們國家，是一年之中最重要的節日，在這一天，全家人都會團聚在一起，吃年夜飯，就是為生活奔波，而去往全國各處的人，也會提著大包小包回來，帶回這一年的收入，給家裡的娃帶些好吃的，帶些新衣服，團團圓圓，和和美美。”
“而這個時候，如果肯德基在江城的分店是咱們自己人經營的，從感情上面來講，會更加貼合廣大市民的心理需求，他們對肯德基的支援力度會更大，做生意，也得要考慮到民族情感，照顧到公眾的情緒。”
“所以，在過年之前，在除夕之前，肯德基在江城的分店，必須交到我的手上，產權必須轉讓給我，這一點得要寫在合同之內。”
“可是這麼做並沒有先例，而且存在很大的風險，江城這家分店是肯德基在中華區的第2家分店，意義非常的重大，關乎到肯德基未來的品牌價值，如果營業額不高，生意不好，勢必會影響肯德基的價值，肯德基跟其他合作方的合作就會失去主動權，包括肯德基在消費者心目中的地位也會下降。”凱文說道。
他還是有些擔心。
陸浩笑了笑，看著他，“凱文先生對這一點有疑慮很正常，咱們可以仍舊採用對賭的方式，按照我的要求，肯德基方面接受我派員工去培訓，並且在江城分店裝修完畢後，一個星期內就將店鋪轉讓給我，而作為對肯德基這方面的退讓補償，我則保障在接手肯德基分店後，每天的營業額不低於2萬塊錢，如果低於這個數字，自願補償給肯德基方面2萬塊錢。”goΠboγg
他仍舊用對賭協議，讓凱文取消顧慮，讓對方同意自己的意見。
每天的營業額不低於2萬塊錢！
這個數額很高。
不只是嚴明昌等人感到驚訝，參加會議的記者聽到這個金額也感到驚訝，甚至就連凱文自己同樣感到吃驚。
沒想到陸浩為了讓自己同意，居然會提出這樣的對賭方式。
就是李秀娟，張志剛和李學武，也很吃驚。
每天的營業額達不到2萬塊錢，就給2萬塊錢，這可是兩個萬元戶啊。
關鍵完全沒必要跟對方打這個賭，多培訓一段時間，讓肯德基方面多經營一段時間再接手過來就行了，雖然時間可能會長一點，可是如果經營狀況真的不好，還可以有口氣緩一緩，想辦法解決，而不是說要賠2萬塊