“多勞多得，這個勞，不僅僅是指體力勞動，同時，也是指思想上的了勞，不只是領導多勞多得，職工同樣也是多勞多得。”
說完後，陸浩又扒拉了一下手裡的包。
他抬頭看向一眾職工，“正好，這包裡面還有些錢，就當做大傢伙的紅包，發給你們了，每名職工10塊錢的紅包，都排好隊，一個個的過來領。”
沒等職工有反應，他叮囑王賀，“這個紅包，就沒有那些離職員工的份了，只有這些留下來的職工，才有10塊錢的紅包。”
先前，太鋼飲料廠拖欠職工的工資，即便離職的也有，但現在不一樣的，發紅包，只有留下來的才有，離職的沒有。
“還能有紅包？陸老闆，這個紅包又是什麼說法？”有職工好奇的問了一句。
今天實在太意外了。
本以為太鋼飲料廠賣給私人老闆，對太鋼飲料廠，對一眾職工來說，是命運的轉折點，而且這個轉折點是向下轉折，對自身來說並不好，可是現實的情況似乎並非如此，這個轉折點是向上轉折的！
一旁的肖偉幾個人並沒有走，聽到陸浩還要給一眾職工發紅包。
心情變得很不一樣。
“這外地的老闆看起來不錯啊，居然還發紅包，剛剛衝動了，不應該那麼快站出來說要辭工的。”
“肖維，你剛剛你太沖動了，應該再等一等的，這老闆連我們被拖欠的工資都給了，現在還要給員工紅包，而且還是每個人10塊錢，抵得上好多天的工資了。”gonЪoΓg
“完了，這下是徹底的完了，咱們沒有門路，沒有關係，從太鋼飲料廠辭工，哪家單位還會要我們？現在找工作挺難的，而且咱們又是長久做飲料生產的工作，市裡飲料廠不少，競爭激烈，都是人心惶惶的，隨時有可能破產，這不是要人命嗎？”
幾個跟著肖維一起站出來的人後悔了。
本來是出於跟肖維關係不錯，義氣下，肖維站出來，他們也跟著站了出來，支援一下肖維，同時，心裡也有一些僥倖，認為陸浩肯定會就範，而自己作為最先站出來的人，說不定可以多撈一些好處。
但是結果卻什麼好處都沒撈到，而且現在陸浩給的紅包，他們也拿不到，未來又沒有出路，心中對肖維不免有些埋怨。
如果不是肖維先站出來，還那樣的鼓動，他們也不可能站出來。
“他這不過是籠絡人心的手段而已，不要輕易的就被他給收買了。”肖維說道。
嘴上這麼說，但實際上他心裡也有些後悔，認為不該站出來。
“你是不是對私人老闆太過於警惕了？私人老闆雖然沒有什麼良心，但是卻知道要想馬兒跑得快，必須給馬兒草，陸老闆不是連我們的工資也補發了嗎？並沒有因為咱們跳出來反對他，就給我們穿小鞋。”一個人對肖維說道。
利益的區別讓幾人心理失衡，原本反對陸浩，這會兒卻說起了陸浩的好。
失去了才知道珍惜，才知道前面放手的東西，是多麼的珍貴。
“這麼多人看著，他肯定不好不給拖欠的工資，就連那些早就辭工的人也發被拖欠的工資，我們還在這，肯定要給我們發，不然不是自己打自己的臉嗎？”肖維說道。
他還在堅持。
這些話不只是說給站在身邊的幾人聽的，也是說給自己聽的，試圖說服自己：自己跳出來反對陸浩並沒有錯。
“那也比以前的領導要強啊，至少給的是實打實的好處，說話算話，以前的領導允諾個什麼好處，也只是口上說說，動動嘴皮子，實際上什麼都沒有得到。”又有人說道。
這一次，肖維沒有再言語。
因為說的是實際的情況。
領導允諾好處，的確只是動動嘴皮子，屬於精神上面的獎勵，話說的好聽，可實際上的好處卻沒有多少。
可陸浩給的卻是實打實的好處，給錢。
陸浩看著王賀，“你再辛苦一下，將大傢伙的紅包都給發了，每個人10塊錢，你自己也有，別忘了。”
“好的，陸老闆。”王賀點頭。
他很高興，“還從來沒有這樣的好事，還沒開工，就將拖欠的工資給補了，而且還要發紅包，紅包的數額還不小。”
“不說了嗎？我只要賺到了錢，那麼跟著我的人自然也會有好處，我賺100塊錢，你們拿20塊錢，心裡可能沒什麼想法，畢竟我是老闆，我出錢出力，還得要承擔風險，但是如果我賺了500塊錢，你們