過這方面找中建三局肯定就不合適了，中建三局規模大，人才也多，但多數的專案是修建比較現代化的建築，園林方面得要找老手藝人，梁達認識的人可能還會稍微多一點。
而且中建三局畢竟是大單位，在施工的過程中，自己如果要做出變更，臨時的作出改變，不按照設計圖紙走，甚至包括某些方面有分歧，中建三局的人來，不一定會按照自己的思路去做，即便按照自己的思路去做，很可能也會在劇烈的爭吵之後才能夠說服對方，既然這樣，那不如干脆找梁達來做這件事情。
反正這也不是什麼大活，而是細緻的活，梁達等人即便沒有資質，但只要找到相關的老師傅，老手藝人，肯定也能夠做起來。
這個活需要的不是多麼先進的現代建築工藝，而是傳統手藝，需要慢工出細活。
“陸老闆的想法真是讓人摸不透，跟常人不太一樣。”梁達頓了半晌才道。
居然要把工廠建造成園林的樣式，他做施工裝修這方面的工作好些年，從來沒有遇到過這種要求，自己沒有遇到過，身邊的人同樣也沒有遇到過。
陸浩是第1個。
“有特色才能夠把產品賣出去。”陸浩道。
人靠衣裝，佛靠金裝，都是一樣的道理，憑什麼讓人家以高價買你這個品牌的衣服？單單料子好，做工細還不行。
得要給人提供精神價值，在衣服上看到高於物質的需求和閃光點！
將工作的地方裝修好，裝修的有特色，裝修的有格調，有檔次，有品位，再利用恰當的宣傳手段，做一下宣傳，產品的檔次和品位立馬也會跟著提升。
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