“園長是個什麼角色，還末代？”卓小梅笑起來，又提醒兩位說：“這次於清萍也是有功勞的，我們可不能忘了她。”蘇雪儀說：“是不是發年終獎時多給她幾百？”卓小梅說：“錢倒是小事。我有一個想法，先跟你倆通個氣，園務會最後來定。如果我沒記錯的話，工會楊主席今年已經五十六歲，也該退二線休息了。我的意思是讓於清萍來接這個班吧，以後園裡有什麼事要她出面，也就名正言順了。”
突現轉機（5）
兩人對讓於清萍做工會主席倒沒有什麼異議，只是擔心園裡保育員和後勤人員過剩，而能進班上課的老師本來就短缺，再把於清萍也抽出來，不是又少了一個老師？這一點卓小梅早就想到了，說：“這是過去的習慣做法，工會主席也搞什麼專職。其實工會主席除了不定期的工會活動，也就是職工加工資或評優評先時到人事部門跑跑手續，再沒有別的硬性工作，可以不脫產嘛。我的意思是讓於清萍做個兼職主席，同時留在班上繼續當老師。”蘇雪儀說：“給個虛名，她會同意嗎？”卓小梅說：“也不是虛名，課餘搞工會工作或到上面跑什麼手續，可適當造點補助。”
兩方面都能兼顧，當然是再理想不過的了。可兩位又提出來，如果楊主席不肯退二線，那又怎麼辦呢？卓小梅說：“維都市黨政機關裡，這個年齡的男性公務員都已離崗休息，他憑什麼不肯退二線？何況幼兒園的工會主席又不像機關裡的領導，實權跟實惠掛鉤，失去位置就意味著失去種種好處。”曾副園長笑道：“與機關當然比不得，但園裡的工會主席多少還是有些事可做，有事可做就有辦法可想，比如工會搞活動需要開個餐，採購點小紀念品，跑人事局時得給有關科室打點什麼的，都可以從中搞點小動作，佔點小便宜。”
曾副園長並沒冤枉楊主席，他確實是個這樣的角色，園裡職工對此也早有微辭，卓小梅身為一園之長更是再清楚不過。這其實也是卓小梅要讓楊主席退二線的重要原因之一。她說：“姓楊的工會主席也不是我們這一屆園領導任命的，起碼做了十來年了吧？有些事情我們也沒法追究。但要他退二線休息，市裡是有相關的政策依據的，他沒什麼話可說。今天先說到這裡吧，園務會形成決議後，由曾副園長跟他談，萬一談不通，我再出面。”
讓工會楊主席退下去，於清萍做工會兼職主席的事，三位園長有了初步意見，也就是基本定了下來，開園務會只是走走過場而已，不必贅敘。
且說職工們聽說幼兒園不會改制出賣了，一個個都激動不已，奔走相告。大家那陰沉了幾個星期的臉色一下子云開霧散，乾坤朗朗了。有些職工還不太放心，又紛紛跑到園長室來問卓小梅，證實是否確是這麼回事。那些正當班的教師和保育員一時離不開教室，就拿著手機給卓小梅打電話，卓小梅親口作了答覆，她們才算放了心。好幾天園裡都是一派喜氣，過節一般。畢竟是牽涉到手中飯碗的大事情，誰能不在乎？
也是趁著高興，卓小梅給寧蓓蓓打了電話，想跟她商量鄭玉蓉什麼時候到她那裡去。寧蓓蓓倒很乾脆，卓小梅還沒來得及說出鄭玉蓉的名字，她就主動提出這幾天有空，正好跟鄭玉蓉見面。
“不過還有一個條件。”寧蓓蓓補充道。
卓小梅也不知她要耍什麼花招，說：“給你推薦人才，我都沒說什麼，你倒先提起條件來了。”寧蓓蓓說：“這條件不高，你親自送鄭玉蓉來見我。”卓小梅知道寧蓓蓓有什麼話要說，笑道：“我不送她去你那裡，讓你們見面時學地下工作者，說口令，對暗號？”
卓小梅當即通知了鄭玉蓉。
第二天鄭玉蓉早早就到了機關幼兒園，卓小梅放下別的事情，陪她趕到蓓蓓幼兒園。寧蓓蓓對鄭玉蓉的外在條件很滿意，又讓她彈了幾支鋼琴曲，跳了兩個曲子，還畫了幅水彩畫，見各方面功底都挺不錯，覺得是塊做幼師的好料子，轉而對卓小梅說：“如果機關幼兒園是你卓大園長自己辦的，小鄭這樣的人才，你大概不會往我這裡送了。”
卓小梅嘆口氣，說：“有什麼辦法呢，體制問題嘛。”寧蓓蓓說：“那你乾脆辭掉公家的幼兒園，到我這裡來，我讓賢，你來做這個園長。”卓小梅說：“我可沒這個野心。”寧蓓蓓說：“你沒這個野心，可有人有這個野心，說早想辭掉我這個園長，把你挖過來。”卓小梅說：“你佔著股份，而且蓓蓓幼兒園的名字都是你的大名，誰辭得了你？”
說著話，三個人進了園長辦公室。寧蓓蓓給鄭玉蓉定了工資標準，頭三個月屬於試用期，每月底薪四百五十元，其他補助