〃承諾〃而不是目標？為什麼專家說自我管理是真正的〃以人為本〃？神秘華為的HR是如何為這個中國品牌增值的？這些在書中都有清晰的解讀。也許你還想知道被外界稱道的惠普之道到底怎樣、GE公司員工的職業生涯是如何規劃的、萬科〃地產業黃埔軍校〃是怎樣煉成的、上海貝爾阿爾卡特國際化中遇到了哪些難題，等等，《聆聽智慧》為您娓娓道來。
以上問題的答案不僅體現在對話中，而且對話後企業資料的〃連結〃，也以更加詳實的資訊讓讀者可以深入瞭解這些知名企業的人力資源管理狀況。
在一定程度上，這本書可以作為HR從業人員的標杆手冊，讓大家在專家鏘鏘碰撞出的智慧火花中，更加系統和深入地瞭解這些名企人力資源管理的體系和經驗。
【作者簡介：劉秋廉 北京中外企業人力資源管理協會副會長 】
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