也是很重要的一個部分——能夠做大做強，說明決策者的正確，一個正確的決策者如果倒下來，換一個人，誰能有把握他做的決策就是對的？”
“這就是人治的結果。”林棟直接接上了他的話，“人亡政息就是這樣。所以，我才想要改變，如果哪一天，我不在長纓集團，或者有事失蹤一段時間，長纓集團如果再出現這樣的波動，那豈不是影響我們的發展計劃？”
“難啊！”譚聚東是這些人裡做企業最久的，他深知，林棟的這個理想看著很美，但想要實現，真的很難！
“難說明我們的制度還沒完善，落實起來還不夠有力。”林棟點頭，“既然是這樣，那麼咱們就一一解決困難——下面，我將集團下一步的發展目標說一下，首先給集團的正軌發展，指一條持續時間長的路。”
“有辦法就好！”一聽林棟這口氣，應該是已經想清楚了，在座的立刻來了興趣，仔細聽著。
“首先是騰蛟集團——這是咱們各子公司各項制度最完備的，管理層的經驗也是最豐富的。”林棟先提起了騰蛟集團，這讓譚聚東很是得意，“所以，騰蛟集團的下一步發展方向，重點有兩項，一個是騰蛟二代的開發，重點是市場。第二個，便是接下來的新技術，磁懸浮汽車的開發。”
“磁懸浮汽車？”譚聚東張大了嘴巴，“我光聽過說磁懸浮列車，這玩意還能用在汽車上？”
其他人也都是一頭霧水。
林棟笑著點頭說道：“是的，這個的確是可以有的。我的想法是各子公司都成立自己的研發部