第669部分(3 / 4)

小說:異化都市 作者:不是就是

每個人至少都可以領到相當於一個月的獎金,加起來就是一個非常龐大的金額。

所以,蘇逸這個決定,的確是讓蘇氏集團旗下所有的子公司,都額外增加了不少支出,這是必然的結果。

只不過,關於這筆支出,他並沒有太在意,他也沒有特意去統計過這筆支出的總金額,但他知道對比蘇氏集團的利潤,這筆支出還真算不上什麼大錢。

為了讓員工過上一個好年,過上一個更加輕鬆的春節,蘇逸還真不在乎這些錢。

正所謂,千金難買心頭好,付出了這些錢之後,可以讓員工都過上一個快快樂樂的春節,這就是足夠了。

因此,蘇逸還真不在意這筆錢是多少,他只需要知道這樣做有意義就行了。

蘇氏集團有了這筆額外的獎金,是可以做到很多事情的,這筆額外的收入,可以讓他們更加輕鬆一些,一些原本心儀的計劃,也許就有希望做到了。

為了讓員工都過上一個最美好的新年,蘇逸可是特意囑咐柳月影,一定要把這件事辦好,並且要儘快落實下來,獎金一定要在春節前發到每個員工的手裡,而不能留到年後再發,這就沒有什麼意義了。

為了這件事,柳月影可是付出了很多努力後,才把這件事完成,以一個完美的結果結束。

畢竟,一個大企業發獎金,可不是一件小事,而是一件工作量非常大的工作,這不是一個輕鬆的活,而是有很多事情要做到,才可以保證絕對的公正公平。

根據平時的貢獻而決定獎金的額度,不讓員工多拿,更不會讓員工少拿,想做好這一點,是非常困難的事情。

第一千六百六十六章 老子不幹了

當蘇逸決定給全集團的員工發獎金後,一下子成為最大的新聞。

因為蘇氏集團可不是一家普通的集團,早就成為全球備受矚目的大企業,隱隱有資格成為全球第一大企業。

更何況,這次不單單是蘇氏集團發獎金,包括樂菲集團等公司在內,也都是一起頒發獎金。

這麼多家公司加起來,員工的數量是十分龐大的,包括從管理到生產,每個員工最少都可以領到一個月的工資,這麼多員工加起來,就是一個非常巨大的金額。

外界的人稍微估算一下,就知道蘇氏集團發的獎金總金額,是一個多麼龐大的數字。

要知道,這次發獎金,只是蘇逸的臨時起意,並不算在平時的獎金在內,包括年終獎、春節福利等獎金依舊是正常發放的,這次的獎金是屬於額外的獎金,屬於集團額外給員工發過年紅包一樣。

明明是一筆額外的獎金,但最少還是可以相當於一個月的工資,這就很引人注目了,才會一下子成為最受關注的新聞。

本來,蘇氏集團就是屬於很多人都想進來工作的公司,現在又給每個員工發了這麼大的紅包,這就讓更多人對其羨慕妒忌恨,更想進入蘇氏集團工作。

現在年關將近,一開啟各種論壇,就都在討論公司的獎金等等,而每次說到獎金,就會聊到蘇氏集團的過年紅包,都讓論壇的人羨慕妒忌恨,從言語中,不知道有多麼渴望加入蘇氏集團,成為蘇氏集團的一員。

“天啊,為什麼我遇到的老闆,都是黑心老闆,什麼時候也可以遇到像蘇氏集團這麼大方的公司。”

“別提了,我更倒黴,過年沒有假期,還要加班,說好的年終獎也沒影了,我不能再忍,今天我就要去辭職,老子不幹了。”

“樓上加一,老子也不伺候了,看到蘇氏集團的待遇後,我才知道在蘇氏集團工作才是工作,在其他地方工作,那就是奴隸,乾的多拿的少。”

在進入了一個論壇後,蘇逸就看到這些留言,類似的話,他都不知道看到多少了。

蘇氏集團突然給全體員工發獎金,這的確是引起了很大的轟動,特別現在是大多數企業發獎金髮年終獎的時候,沒有對比就沒有傷害,一對比,其他企業就被比到底下去了,和蘇氏集團的獎金根本就不是同一個級別的。

本來,蘇氏集團包括年終獎的獎金,就比其他企業要高多,而現在又額外發獎金,這的確是讓外界的人非常羨慕,自然會和其他企業對比。

這樣一來,蘇氏集團給其他企業,造成的壓力可不小,只有一部分福利不錯的企業沒有壓力,而大部分的企業,則是受到了非常大的影響,特別是一些沒有獎金的企業,就更是受到很大的影響,讓這些企業的員工開始對公司產生不滿。

可以說,蘇氏集團這個舉動,雖說是為

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