忙活了好一眸子,奉佳華才算是把這些要緊的事情處理完畢。剩下的事情就可以慢慢來了。
回到辦公室,先是讓羅子全把各種積壓的檔案送過來。並且把這一個星期的業務報表看一看。作為藍鯨島的主人,雖然具體的運營情況舉佳華不會進行過多的干涉,但是大概的情況還是要了然於胸才行。因此舉佳華很是重視對於各種報表的收集和分析,並且善於從各種資料的表現之中瞭解到一些真實的狀況。
也只有掌握了第一手的資料,奉佳華瞭解到藍鯨島目前的具體情況。進而妥善地規戎 藍鯨島每一步的發展。畢竟現在藍鯨島和致遠山莊早已經不是當初自己單槍匹馬開始創業的時候了。
企業的擴大有利有弊興;,個一最大的問題就是慣性十足,不容易改
企業的規模擴大。使得企業的慣性增加。每一次要對一些管理措施進行改變,也都會有一點的滯後性。
當初舉佳華網開始承包蓮花水庫的時候。手底下才幾個養鴨子的員工,什麼事情要做、什麼事情不能做,或許就在中午吃飯的時候,在餐桌上說一下就可以了。那時候。蓮花水庫根本上也就談不上什麼規範化管理,頂多也就是一些樸素的管理理念在其中罷了。
不過就是這樣,奉佳華在當初創業初期留下的記憶倒也是相當美好的。
不過隨著致遠山莊的規模不斷擴大,那種簡單輕鬆的日子也就一去不復返了。企業的發展就意味著人員的增加。隨之而來的倒是執行力的不斷下降,即便是奉佳華有所準備。想要讓企業的執行力恢復到最初的階段,也是有心無力。
就像是現在。光是藍鯨島之上,僱員的數量就已經是超過了兩百多人。在人員管理上就已經是一個非常複雜的課題了。就拿最簡單也是僱員們最為關心的薪資問題來說吧,可是要比當初要複雜了無數倍。
幾百個,人的薪資計算、加班酬勞的規定、獎金的發放,”這一切都需要更多的專業人士進行分析、計算,才能得到一個令人滿意的結果。
哪裡像奉佳華當初一樣,自己當場就可以決定了,現金髮放下去。一點問題都沒有。
但是這樣一個簡單的例子。就足以說明現在隨著藍鯨島的發展。各種弊端也是在不斷地暴露出來。這就需要管理層保持一個清醒的頭腦。不要被眼前藍鯨島高速發展的勢頭給衝昏了頭腦。
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奉佳但一直泡在辦公室之中。等到所有的公務檔案處理完了之後,這才鬆了一口氣。
走出辦公室。奉佳華才發現外面的辦公區早已經是人去樓空。只剩下幾盞幽幽的節能燈在閃耀,顯得有些冷清。
這也是藍鯨島的一個特色,因為電力的來源都是要靠著島上的發電裝置進行發電。因此辦公區之中儘量採用各種節能模式。下班之後。辦公區就會把大燈關掉。只剩下通道之中節能燈給後來的人引路。等到辦公區之中的人員全部離開之後,辦公區將會把電閘拉掉,把全部的電器都關閉。
奉佳華看了看一下手錶,現在這個時候已經是晚上七點鐘了。空無一人的辦公區倒是安靜得很。剛才羅子全本來是要在辦公室外面等奉佳華下班的。不過本佳華讓他先走了。現在就剩下他一個人而已。
等到舉佳華走出辦公區,門崗上的保安連忙走進入辦公區之中。開始檢查各種電器的關閉情況。然後就會拉下電閘,關緊門窗,然後就可以下班了。
走出辦公樓,奉佳華看了看天色這個時候早已經是夜幕降臨,華燈初上的美妙時分了。天上湛藍色的夜空上萬裡無雲,星星也是少的可憐,只有一輪明月在東邊的天空之中釋放著自己璀璨的光芒。這個時候。本佳華才想起來,現在已經走進入了農曆八月的下旬,距離中秋節已經是不遠了。
今年的中秋距離國慶之後的好長一段時間,這和往年緊挨在一起的情況是有所不同,倒是讓奉佳華有點遺忘了。要不是今天這天上明晃晃的月亮提醒了他,他還真的是不記得了。
“穎穎,你在幹嘛?吃飯了沒有?”因為自己今天要處理公務。舉佳華就沒有讓徐穎給自己打電話,也不知道她現在是不是已經自個吃飯了。
“還沒有呢,你要加班。我就等你咯電話之中傳來徐穎溫柔的聲音。還伴隨著豆豆的叫聲。看來她現在還在和豆豆玩耍。
“要不今天咱們出海去賞月如何?”舉佳華抬眼看了看天上那輪明晃晃的月亮,建議道。
“算了,今天實在是有點犯困,要不咱們就在島上的桂花樹底下吃飯就好了,桂花