晚上，郭子斐帶著氨水與香波混合味走進龔平家。
“哎呀，好洋氣。”開門看見郭子斐頭頂著板栗色小螺絲卷卷，龔平叫起來，“盤一腦殼的‘太極圖’。”
M城人把蜷曲的油炸小鱔魚叫“太極圖。”
談論一會新發型，龔平迫不及待把白天唐玉榮的表現學說一番。她們和唐玉榮過去都是同事。龔平不理解為什麼唐玉榮這樣的人可以一步登天。見過世面的郭子斐不以為奇。她靠在沙發上，聽完龔平的話平靜地說：“這是政治需要。她是上面派來摻沙子的。”
“摻沙子？”
“看衛生局班子不團結，派新人來。”
“沒想到，唐玉榮走狗屎運，坐火箭當了副局長。”
“什麼事情都可能發生。”郭子斐眼睛看著天花板，自顧自地說：“女人能拼進官場提拔到領導崗位上來的，一般為特別之人：特別有能力的，有特殊背景的，有特殊關係的。還有一個特例，就是‘無知少女。’”
“無知少女？”龔平睜大眼睛看著郭子斐，被這個新鮮的說法嚇一跳。
“就是無黨派人士、知識分子、少數民族、女幹部。這幾項，取第一個音組合是不是成了‘無知少女’？”
在行政學院學習，郭子斐不但學到理論，社會語言也學了不少，用社會上歸納的新名詞來講解現實中女幹部的使用，頭頭是道。解釋完，郭子斐繼續說：“現在幹部任用有要求，政府機關包括組成局，都必須配備女幹部。唐玉榮是碰到了好時機。”
“不管工作能力？”龔平提問現實而具體。
這問題太小兒科。郭子斐斜著眼瞟龔平一下，把頭扭正，照舊看著天花板，說：“有能力更好，沒有能力可以培養。能力不是在實際中學習來的嗎？”
“沒行政能力，即使當上領導坐在這個位置上，自己也會好吃力的。”
郭子斐覺得龔平幼稚。她把身子側向龔平，聲音提高分貝：“你也真是天真。你以為當領導就一定要能力強？不一定。只要舉舉手拍拍手，不需要她決策。平時講話有人寫稿，嘴巴照著念就是。現在哪個領導不是這樣？哪個領導會親自寫講話稿？”龔平點點頭，也來點幽默，“領導不是被下屬領導了？”郭子斐鼻腔不舒服地發出“哼”的聲音，然後把身子回正，說：“蠢話。你沒看見她春風得意的樣子呀。”有可能覺得自己言重，她轉而聲音低沉說了句與話題無關的無厘頭作補充：“現在呀，好多女人都得意，自以為是陰盛陽衰。”
“現代社會，本來就有陰盛陽衰的趨勢。”
“錯！陰盛陽衰是表面上的，實質上還是男權社會。”
“現在不是男女平等了嗎？”
“男女平等？”郭子斐看龔平一眼，反問一句，又嘆道：“唉……女性什麼時候才能真正翻身解放？”說完，長呼口氣。這口氣，像是鬱結在心裡許久急需要找出口。郭子斐的跳躍式思維，龔平一時沒有適應。大腦經過短暫調整，龔平提高聲音問，“婦女解放得還不夠？”她對郭子斐的觀點不理解。婦女在家庭地位是絕對優勢，難道還不夠解放？郭子斐先“哼”一聲，才一字一頓地說：“婦女從政還要依靠國家政策庇護，能算是婦女解放嗎？弱勢群體，才會需要政策庇護。”
“婦女的地位還是提高了。”
“表面上婦女的地位是提高了，實際上性別歧視還是存在。只不過婦女是由依賴男性轉向依賴社會。等哪天我們不提男女平等，就是婦女地位真正提高了。”
“現在對女幹部，確實有政策庇護。”
“在父權制環境下，女性作為弱者，需要尋求‘官方性’保護。”
“在許多方面，女性還是很強勢的。”
“強勢？在政治上是弱勢。女幹部要上去？難哦……”郭子斐把尾音拖得老長，眼睛又在看天花板，好像要與天花板過不去，把頂看穿。自己這輩子職位可能就是科長到頂了。她把科長職務封在天花板上。“女性要與男人一起拼上去，難度係數大得多，畢竟受許多條件的限制。”
“你剛才講，女性提拔的不見得有才。是不是？”
“這麼講太絕對。不過有這樣的現象。女性中有能力的大有人在，被埋沒的不在少數，而沒點水平的，稀裡糊塗地當了官。唐玉榮就是最好例子。”
“唐玉榮比起你來，確實沒得比。”
“不要和我比。我也不行，到機關資歷淺。她和‘誰怕誰’差不多。”
“誰怕誰”是流傳在衛生系統