們要建立嚴格的市場人員管理制度，考核與監督他們，讓他們自我規範，自我促進，這一點，我會安排人事部的人來做的。”
說到這，拍了拍王仁的肩膀，接道：“我知道，可能短時間內或者說突然的成功，會讓人迷失或者是狂妄，這或許也是可以原諒的，但是，我們現在才剛剛起步，就像是我上午所說的那樣，這點點成績，連大腿上的毛都算不上，如果現在就自大自滿，那以後還怎麼做下去。”
“只有在開始的時候，發現問題絕對不手軟，狠狠的消滅了這種不良的傾向，我們以後才能迅速的成長起來，朝成功的方向前進。”
王仁點點頭，答道：“行，大少，你給我半個月時間，我會把這件事情辦好的。”說完，又對旁邊的高秋說道：“高總，那這邊就麻煩您安排人事部的同事配合我一下。”
任曦很滿意王仁的態度，便沒有繼續這個話題，轉道：“這事情就這樣吧，我們現在來談談接下來一年的規劃。”
說到這裡，首先對高秋說道：“今天新發布了五個產品，看上去效果不錯，那麼，生產的事情你這邊就要跟上，不要到時候有錢賺不到，那才令人惋惜。”
高秋點點頭，答道：“沒問題，這些天工人們沒日沒夜的幹，江南區那邊最先開始建成的廠房已經在裝機除錯了，大概過一個星期就能夠生產，應該還能趕得及。”
任曦也點點頭，接道：“很好，接下來就是要你們兩個配合做的事情了。”
“我們