心裡隱隱感到有點失落。第二天，她就主動跑去向經理請戰，得到的答覆是：“你才來上班，主要是多看多學，現在也沒什麼特別適合你的事，你就見機行事吧。”過了些日子，紫煙漸漸忙碌起來，終於明白，所謂的“見機行事”原來就是打雜跑腿。一會兒張三說：“紫煙，幫我打份材料。”一會兒電話鈴響了，李四說：“紫煙，快去接電話。”再過一會兒，辦公室的純淨水喝光了，她又得聯絡送水公司。接線員、打字員、收發員、保潔員……紫煙樣樣都幹，說得漂亮點是身兼數職，說得難聽點就是勤雜工。時間不長，紫煙心裡就涼了大半截，好歹自己也是大學本科畢業，竟然被他們當成丫環使喚，簡直暗無天日！
紫煙萬萬沒想到，更“黑暗”的日子還在後頭。那天，經理交給她一份列印好的會議通知，讓她馬上傳達下去，紫煙一一打電話通知各部門經理，明天上午11時開會。次日上午10時，紫煙被叫到了會議室，偌大會議室只坐著寥寥數人，老總也在場。當著眾人的面，經理暴跳如雷，“10點的會議，你怎麼通知人家11點開會，連一句話都說不清楚，你還能做什麼？”那種盛氣凌人的架勢，根本不容她分辯，紫煙哭著離開了會議室。其實，昨天的通知上寫的確實是11點。很明顯，那是打字員的失誤，紫煙是在代人受過，比竇娥還冤。
公司捐建的一所希望小學即將竣工，竣工典禮上，老總要做10分鐘的發言。前幾天，紫煙在晚報上發了一個“豆腐塊”，湊巧被老總看見了，老總把撰寫發言稿的任務交給了紫煙，並且特批她3天內不必來公司上班，只需集中精力寫好稿子。看得出來，老總對此事看得很重。紫煙深知，這是改變現狀的絕好機會，於是竭盡平生所學，數易其稿，一份聲情並茂的發言稿終於新鮮出爐，洋洋灑灑數千言，老總看了挺滿意，一字未改。那天晚上，紫煙特意守在電視機前收看了竣工典禮的現場報道，老總的發言非常成功，好幾次都被熱烈的掌聲打斷。從老總喜氣洋洋的臉上，紫煙也看到了自己的希望。可是她太樂觀了，從那以後，老總看見她仍像往常一樣，只是禮節性地點點頭，再沒提起過發言稿的事。
轉眼三個月的試用期即將結束。紫煙依然是個“勤雜工”，前景一片暗淡，先前的雄心壯志早扔到下水道去了。有哪家公司願意花錢請一個可有可無的人呢？很明顯，自己在公司的生命只有90天。
最後一天，紫煙心情鬱悶，正在整理私人物品，準備打道回府，老總把她叫到了辦公室。“我觀察你很久了，我正缺個助手，你是最合適的人選。小姑娘，有沒有信心？”老總的話言簡意賅，說完已經熱情地向她伸出了手。紫煙毫無思想準備，突如其來的“變故”把她激動得手足無措，慌亂中竟然向老總伸出了左手。
紫煙剛走出辦公室門口，老總忽然又把她叫住，“知道蘑菇是怎麼成長的嗎？”此話似乎不著邊際，紫煙疑惑地搖搖頭。老總接著說：“首先要把它放在陰暗的角落，緊接著澆上一頭大糞，然後置之不理，任其自生自滅，只有在這種環境長出來的才是最好的蘑菇。”紫煙豁然開朗，心裡囤積了許久的鬱悶一掃而空，步履輕鬆地走出了老總辦公室。
不少人都有過類似的“磨菇”經歷，新人往往被置於陰暗的角落，放在不受重視的部門，跑腿打雜，有時還會遭受無端指責，代人受過，得不到必要的指導和提攜。新人初入職場時，大多朝氣蓬勃，幹勁十足，但常常過於理想化，做幾天“蘑菇”未嘗不是好事。因為無論你多麼優秀，一開始都只能從最簡單的事做起。這樣能幫助新人消除一些不切實際的幻想，磨練意志，從而腳踏實地，茁壯成長。
以感恩的心態面對
史蒂文斯失業了，一切來得那麼突然，他甚至從未謀劃過退路。
他是個程式設計師，最愜意的事就是瞅著一行行程式從自己的指尖流淌，然後讓冰冷的電腦歡快地運轉。在軟體公司幹了8年，他一直以為將在這裡做到退休，然後拿著優厚的退休金，頤養天年。然而，那是一個軟體業的戰國時代，每天都有新的公司誕生，也有舊的公司消失。那一年，公司倒閉。
史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，他感謝上帝的恩賜，同時意識到，必須重新找到工作，而且迫在眉睫。作為丈夫和父親，他覺得自己存在的最大意義，就是讓妻子和孩子們過得更好。
他的生活開始凌亂不堪，每天的工作就是找工作。一個月過去了，他沒找到工作。除了程式設計，他一無所長。
終於，他在報上看到，有一家軟體公司要招聘程式設計師，待遇不錯。史蒂