”
紀彌怔了怔，彎起眼睫說好。
看蔫巴巴的紀彌雀躍起來，賀景延勾了下嘴角，
隨後與伊迪下樓，來到x17的會議室。()
專案框架基本定型，如今在完善和調整階段，公司內部做過了幾輪測試，質量和評價無可挑剔。
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進度雖然看著比捷嘉落後一截，但x17從來沒有任何懈怠，付出了巨大心血，不應該責怪和指摘。
參會人員都知道捷嘉的情況，氣氛有些凝重，賀景延無意分鍋，開門見山說自己會參與開發流程。
聽到老闆說出這句話，在場的不約而同鬆口氣，這意味著賀景延對專案有信心。
他的插手並非削權，而是作為最高權在背書，總裁與專案共同進退，讓開發組有底氣繼續推進。
賀景延道：“他們開始申版號，這裡會有很多不利言論，我希望你們沉住氣，自己要對專案有準確預估。”
他再提到雙方同時立項，其實鴻擬預研得更早，投入體量更大，哪怕沒有所謂的賽馬，也在超負荷工作。
捷嘉領先一步，確實帶來極大的壓迫感，但兩邊比對，從業者應該心裡有數，這點時間只夠潦草打通流程，絕對沒打磨過。
“之後肯定會有軍備式競賽，這在業內不是第一次，腦子發熱抬個半成品出去的也不少，謝嶼，我需要你給準話，如果捷嘉公測了，你要排競嗎？”
謝嶼道：“放不刪檔測試服？”
賀景延道：“測試服在買量上會吃虧，但打後手明年公測，說不定就是暴死了，你想好再答覆。”
謝嶼沉默片刻，說：“話說發行和合規的人也來了，我和dey應該是同一條思路。”
林觀清附和：“我們也走版號流程，要麼我們比他們先上線，要麼兩家年底正撞。”
發行總監道：“我是沒問題，但你們要保證自己能獲審，就算每天干18個小時也來不及吧？”
“容我提醒一下，你們組最近的工時都超過每天18個小時。”伊迪道，“人事部門想叫保安把你們塞回家。”
謝嶼道：“我有個辦法，首先代表我自己同意配合，核心團隊應該願意簽字，老闆肯不肯加入？”
賀景延嗤笑了聲：“感覺也是同一個辦法，我的軍令狀都在董事長手上，現在我只能被拉下水了。”
做遊戲就算變成管理層，甚至成為董事長，要想做好業務，都沒有辦法完全脫離開發。
散會的時候，伊迪搖著頭唏噓，公司的支撐部門也要忙起來了。
“他們組的考勤是真誇張，不過這種專案一輩子可能就一次，肯定不甘心慢半拍。”他道。
賀景延經手過許多遊戲，並非每一個都能順風順水，早就見慣不怪了。
碰上風險，壓力肯定會有，但他已經學會了如何承擔。
可紀彌卻是第一次遭遇，會不會緊繃？自己該怎麼引導呢？賀景延走神著。
紀彌的確對此很上心，哪怕自身沒什麼責任。
看到賀景延回來，他捧著兩份外賣摸去辦公室，問這次討論得怎麼樣，有沒有什麼困難
() 。
賀景延一邊吃外賣，一邊解釋情況，內心組織措辭，準備安撫紀彌幾句。
沒想到自己還沒開口，紀彌率先給他夾了塊牛排。
紀彌說：“我這份味道不錯誒，你嚐嚐看。()”
賀景延垂下眼睫，把自己的排骨夾過去，兩個人因而捱得更近了些。
你是不是有心事？?()?[()”賀景延問。
紀彌點頭：“有啊，不過就是一點點。”
“你的最多了，這些也都很重。”他嘀咕，“我想要和你分擔。”
賀景延原先在打草稿，反而被紀彌開解，意外地頓了會兒，聽到紀彌繼續往下講。
“公司裡你要獨當一面，大家預設你是定心丸，只要有你在，就感覺不用慌了……其實我也一樣。”
紀彌說著，笑了下：“我最開始喜歡jg，就是因為你表現得很厲害，好像什麼都值得交付。”
賀景延也笑：“現在呢？”
“現在不是上班時間，你只是賀景延，可以私下挑食和回家鬱悶，也可以不停嘆氣。”紀彌回答。
賀景延道：“聽著貌似有點弱小。”
紀彌不要