“延書記，或許你不知道我這個人的脾氣，我不喜歡繞圈子。”劉一九看著眼前單獨來找自己的延平原，541基地裡面的情況，實際上並不是太過複雜。
然而，書記跟廠長以及總工之間的爭權奪利，讓很多事情變得就複雜了起來。
劉一九知道，在上面重新恢復廠長責任制之後，並沒有在基層獲得太好的推行。
三天，僅僅是三天的時間，他就在541基地數個生產車間裡面瞭解到了情況，總工以及廠長都是知識分子，或者說知識分子有些不合適，畢竟，延平原這個書記也是有著很高的文化水平，但是他是管理人員，不懂得技術的管理人員。
在撥亂反正之後，很多被打倒的知識分子恢復原來的位置，他們在技術水平方面來說，這是沒得說的。
問題是他們不會管人。
這是眼前延平原告訴劉一九的。
劉一九不是傻子，但是他卻本能地對於搞鬥爭在行的非專業技術人員有著很強烈的牴觸情緒。
“劉主任，事實就是這樣子，如果不壓制他們，整個基地將會被他們給搞得亂七八糟。”延平原知道眼前的年輕人不好糊弄，所以也就不再去耍心眼了。
他現在最後悔的事情就是沒有在第一時間就出現在劉一九眼前。
“現在整個基地裡面的情況難道非常好？”劉一九冷冷地問道。
基地裡面，就是一片混亂。
“確實同樣混亂，至少，還有不少的單位在卯足了力氣做事情。基地裡面從改革開放之後。就成立了整頓辦，那裡面的情況，想必劉主任已經瞭解到了。人，都是陳廠長以及總工萬斌親自負責的。上面要求重新恢復廠長負責制，但是卻沒有人去考慮。如果一個廠長不合適，是否會利於整個廠。541廠裡面，掌權管理的一些技術人員，在技術方面，絕對是整個行業裡面的頂級人才，全國都沒有多少能夠比得上他們。然而。他們沒有多少人是適合管人的！”延平原當即就把造成現在廠裡面情況的原因給說了。
搞技術的，向來都是看不起不懂得技術的人。
延平原管著整個廠，對於他們來說，就是外行指導內行，但是他們卻沒有想過。他們自己大多數的精力都放到了技術鑽研上面，而管理能力，並不具備太多。
如果把精力用到管理上面去，他們在技術水平上面的發展就可想而知了。
突然，劉一九有些明白了，為什麼共和國明明有著很多的技術大拿，尤其是老一輩的人，結果卻沒有多少的高精尖端武器裝備在改革開放前面三十年內湧現出來。
搞技術的把精力用到了不相干的事情上面。
“劉主任。不是我自己給自己找藉口。作為這樣一個龐大基地的負責人，每天我大部分的精力就是用到了溝通上面，真正用來做事情的。卻沒有多少。至於把陳洋等人弄到內蒙的勞改農場，這裡面的事情，我不想解釋，或許您問他們就是最為清楚的。”延平原很是落寞地說道，“這個基地，從建設開始。我就在裡面，作為一名純粹的國防科技工作者。我把自己的位置放得很低，就是為技術研究人員服務的。然而。搞技術的人員卻覺得不合適。只要劉主任你開口，哪怕是讓我退位回家帶孩子種莊稼，我都沒有絲毫的意見……”
劉一九認為，延平原這是在給他上演苦肉計<script type="text/javascript">reads();</script>。
他了解到的東西，一直可都是同情那些被打倒的知識分子。
而現在眼前延平原卻告訴他，這些知識分子，並不是他認為的那樣一點缺點都沒有。
不管怎麼說，延平原的話，讓劉一九有些動搖了他原來的看法以及決定。他本來是準備在明日的會議上，直接把延平原撤掉，書記只負責基地裡面的組織建設以及幹部職工的思想教育，確保他們不會做出危害國家軍工的事情。
而延平原，卻把整個廠裡面的大權一把抓住，根本就不放權，對廠長陳書豪以及總工萬斌都是形成了掣肘。
劉一九突然想到，在完全被收購之前541基地裡面開發出了一系列的民用產品，諸如現在紅峰機械廠也就是搞機械加工的5429廠，正在研發130輕卡，在八十年現代初期更是開發出一系列的客車以及公交車。
最終，這些成為中信重工的主營業務。
或者，真的是自己對於這個時代理解的太少？
一直以來，劉一九就沒有遇到什麼鬥爭