( )劉一九的聲音不大，但是透過話筒傳遞到了整個大禮堂裡兩百多號人每個人的耳朵裡面。
原本心中正得意的陳書豪，臉如死灰的延平原以及一副如願以償的九院管理委員會的眾人，都是把目光齊刷刷給投放到了他的身上。
在這裡面，最不應該反對的就是劉一九，然而，他卻反對了。
還是第一個跳出來反對。
“我不是反對這個建議，而是反對這個建議的一部分。”劉一九很是嚴肅地說道。
他的話，讓所有人都沒有放鬆下來。
雖然他年輕，但是現在沒有任何人會忽視他，會認為他的年輕會讓他的話大打折扣，所有人都是豎著耳朵，大氣都不敢喘上一口。
“軍品技術開發權交由九院總部，民品產品研究交由541，立項權歸屬541，審批權歸屬院裡，當然，如果541不需要九院的財政撥款，審批權就不是那樣重要了。有一條，民品單位的利潤，一部分除了負擔廠裡面的各項開支，其餘得上交”劉一九的話，讓所有人鬆了一口氣。
就連延平原，也是一臉感激地看著他長長地出了一口氣。
軍品技術開發這方面，根本就做不出什麼成績，倒是民品，市場缺口很大，生產什麼就能夠賣出去什麼，做出政績很容易，到時候完全有可能借著這個機會升到部裡面去。
九院的運作模式，延平原並不清楚，他沒有想過九院這個新成立的單位會跟五機部是平級的，然而。行政級別卻沒有明確的定位。
他們哪裡能夠知道，九院現在都讓上面的一眾大佬頭痛？
劉一九是整個九院的核心人物，從二十年前建立619工程開始，就是為了劉一九，現在由劉一九主管。也是正常的。不僅僅是人情，更因為是劉一九自身的技術能力以及管理能力。
最大的問題，就是劉一九太過年輕
手腕，劉一九沒有，搞軍工的，不需要如同體制內的其他單位那樣。
而現在劉一九提出來的這個。也讓王順義等人意識到，要是從一開始就把延平原給逼上絕路，別想在伊朗人要求的時間範圍內交出足夠數量的坦克了。
軍方的110輛，巴基斯坦的200輛，可都是排隊等著的。
目前的處理辦法。才是最好的辦法。
“劉主任的這個處理方法很是不錯，畢竟軍工才是我們主要的事業，而民品，則是為了響應國家的號召，同時，也是為了解決廠裡面的廣大幹部職工的生活問題……”
一眾領導幹部，都是意識到了劉一九為什麼要提出這樣的方案。
沒有人反對。
就連下面觀眾席上坐著的，也沒有誰願意去在這個時候唱反調。都是高呼劉主任英明。
關於陳書豪提出來的這些方案，尤其是裡面的裁撤冗員之類，都被這些人把帳給算到了陳書豪的身上。
陳書豪神色複雜地看了看劉一九。沒有說話，心中卻是苦笑不已，自己一衝動，不僅給眼前這個年輕得有些過分的新主任當了槍，還得罪了一眾541基地的幹部職工。
最終，他也沒有能夠達到自己的目的。還有民品的技術開發權留在延平原的手裡。
劉一九倒是沒有去在意陳書豪的反應，打鐵趁熱地讓所有人討論延平原提出來的方案。反正他一開始就強調了，如果沒有拿出一個完善的結果。誰都別想從這大禮堂裡面走出去。
有了大體的改革框架，也不用去擔心上面部裡面給不給政策，什麼事情都是有著九院這個上級主管部門的領導們擔著，也沒有人在意這些，都是不斷地提出應該如何完善這個方案。
最後經過各個分廠幹部的討論，把一部分技術實力不強的分廠，沒有建設完成的一部分分廠的技術骨幹留下一部分，其餘抽調到軍品分廠裡面，而軍品分廠的一部分技術設計人員則是填充到民品生產車間。
軍工車間可以對民品車間進行技術支援，一旦軍品車間閒置下來，就到民品車間待崗，至於民品車間的人，就不能輕易進入軍品車間了。
保密守則，每個人都學習過。
會議，一直從下午三點開到了第二天凌晨五點鐘，廠辦做會議記錄的一些幹事，從來沒有想到一個會議記錄會讓他們手都寫腫。
頭頂上的大燈，照耀著每個人的臉上，熬夜，讓所有人的臉上都是浮現出一層油光。
“技術改造，這不是一句空談，541基地，目前第一任務，是改造，升級我們的加工能