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“小劉，目前的情況下要實行你所說的七專技術標準，有點不是很現實呀。以前的時候，咱們基地也是有過這樣的想法，一直沒有執行……“對於劉一九提出來在生產實驗過程中採用七專制度，謝和平很是為難。
“謝主任，這個有什麼為難的？專人、專機、專料、專批、專檢、專技、專卡或專線，這樣一來，監管容易，以後出現了問題，也能夠很快找到是哪個環節的問題，很快就能夠改進……”劉一九實在是有點想不明白，這些管理人員為什麼明明知道這樣會有好處而不這樣幹。
謝和平很認同地點了點頭，但是卻依然很無奈：“知道當初為什麼這個走不下去嗎？”
劉一九搖頭。
七專技術協議，這個雖然說是七十年代末期八十年代初期經過兩次才形成，但是對於質量意識，中國軍工單位在這之前並不是沒有，只不過沒有一個統一的標準，很長時間，都是使用的一些來自蘇聯的技術標準。
蘇聯的生產條件，對於基礎薄弱的中國來說，是一個非常勞民傷財的生產模式。
“誰知道政策會不會有什麼變化？咱們基地只是一個戰備基地，很多人都是一人會好幾個工種的技術。這樣才能夠有效地降低基地的運營費用。同時，這裡面的很多裝置，並不是為了加工用，而是為了儲備！”謝和平的話，讓劉一九更加疑惑。
“謝主任，既然這樣，咱們更加容易實行呀。人員定崗，這一點，您應該向基地管理委員會提出來。裡面的頂級師傅並不是很多，一些年輕人現在一個工種都沒有幹好，要是同時學好幾種技術操作，這對於他們來說，反而是一種束縛。”劉一九無語，經過王順義的提醒，他想要在一開始的時候就嚴格按照七專技術條件來進行他設計出來的這種狙擊步槍的生產，才剛剛一提出來，在謝和平這裡就遇到了阻礙。
他們認為，這樣的生產，沒有必要把所有的東西都這樣去進行，所有的一切都是專用，這是一種很嚴重的浪費。
基地可沒有多少經費。
“這個事情，我還是先請示一下上級吧。小劉，咱們這就到車間，向生產車間釋出加工任務。在生產過程中，你作為研究小組的副組長，可得一直盯著……”謝和平沒有在這個事情上面糾纏，而是把話題給轉移到了生產狙擊步槍的實驗樣品上面。
劉一九無奈地點了點頭。
9327廠的車間很龐大，總共卻只有一百多號工人，加上幾十名技術人員，總體上也沒有多少人。外面的家屬區為什麼有著這樣多人，這個也就不是劉一九知道的。
謝和平帶著劉一九以及羅通幾人進入機械加工車間的時候，車間裡面的工人們正在各自聚在一起聊天或者打牌。
基地雖說要承擔一些研發任務以及生產任務，但是短時間內，生產原材料以及其他什麼沒有到位，自然也得依然過以前的那種日子。
見著謝和平進來，工人師傅們也沒有把手中的撲克牌放下，而是笑著跟謝和平打招呼，劉一九是基地老主任的兒子，很多人都認識，老一些的工人師傅同樣也是笑著跟劉一九打招呼，劉一九對於這些師傅們並不熟悉，只能夠微笑著點頭答應著。
“老於，別玩牌了，有任務來了……”走到幾個五十多歲正聚在一臺搖臂鑽床旁邊的小工作臺旁邊，一邊抽菸一邊打撲克牌的老師傅身邊，謝和平沒有絲毫不滿地說道。
這一點讓劉一九很覺得震驚。
這種事情按理來說，不應該出現在基地的車間裡面，同時，謝和平作為三區的主官負責人，對於這樣的事情也不可能沒有任何意見。
“任務？我說謝主任，別跟咱們開玩笑了，咱們這基地多少年沒有任務了？”被叫著老於的人嘴上叼著一根一尺多長的黃銅煙桿，看也沒有看謝和平一眼，滿是嘲諷地說道。“咱們來這裡為國防事業做貢獻，這些年幾天不是浪費了？”
“那是以前，以後不會再出現這樣的情況了。基地裡面已經有了一些研究任務，其他的都還在設計階段。小劉手中的專案因為時間緊，任務重，上級領導希望一邊進行樣品生產一邊進行設計修改。”協和平對於老於的話，絲毫沒有覺得意外，而是非常耐心地說道。
“於師傅，謝主任說的沒錯，雖然目前基地沒有完全恢復，但是我們需要讓上級領導看到我們的能力。這樣，上級領導才會給我們更多的任務……”劉一九這下子明白了這些工人師傅為什麼上班時間打撲克，而作為基地主管的領導對於這些事情也不在意。