環境，很多人的思想意識還不夠開放，沒有認識到人才、尤其是現代化高科技的人才對邸南經濟展的重要作用，思維意識還停留在過去那些平均主義，大鍋飯的思想當中。在這種情況下，要想拿出優惠條件吸引人才，阻力非常大。就比如盧乾坤本來在博斯登羽絨服公司擔任副總設計師，我們為了把他請回來，開出了一些優惠條件。但是縣裡很多幹部都不理解，說了很多怪話”
“荒唐！”楊小樓說道。“邸公說過，“科學技術是第一生產力”可是科學技術是掌握在誰的手裡？是掌握在人的手裡！再先進的科學技術，都是由人創造和使用的，所以人才是主導，人才就是第一生產力！”
到這裡，楊小樓意識到自己的語氣有些激動，就又放緩了一些語氣。說道：“當初中國導彈之父錢學森錢老從美國回國時，美國國防部海軍次長金貝兒就通知司法部，講絕對不能放走錢學森，說錢學森這樣的人，無論放在哪裡，都抵得上五個師的力量。這就是人才的作用。
如果沒有錢老，我國的導彈事業。不知道要推遲多少年呢！”
“林主任，關於引進人才方面，我看你們的步子完全可以再大一些。只要是對邸南經濟和社會展有幫助的人才，只管大膽引進，至於說那些風言風語，完全不用理會。”楊小樓揮手說道：“不能聽酬酬蛤叫喚，就不種莊稼了！”
“楊書記，有您這個指示精神。我就放心了！”林遠方說道：“我們回去就開會傳達您的精神，研究如何制定引進人才的優惠措施，從機制上解決引進人才的問題。”
“對，從機制上解決引進人才的問題，這個提法很好！”楊小樓用力拍了一下扶手，說道：“不光是你們經貿委，我看我們那南縣都要研究如何確立一個好的吸引人才的機制，打破人才問題的瓶頸，讓人才成為那南縣社會經濟展有力助推器！”
朱東海在前面飛快地記錄著楊小樓和林遠方的對話，他心中暗想，林遠方這個。人絕不簡單，僅僅是幾句對話，就深深地抓住了楊老闆的心了。
不知不覺中，那南服裝廠就到了。那南服裝廠廠長趙平進已經站在服裝廠門口，他今天顯得特別打眼，不是因為別的，而是因為他穿著一身標準的工作裝。
見趙平進完全執行自己的規定。牲遠方不由得微微一笑，他本來還擔心，面對著新任縣委書記的視察，趙平進不能頂住壓力呢。
“楊書記，這就是邸南服裝廠的廠長趙平進同志”林遠方微笑著為楊小樓做了介紹。
楊樓對一身工作裝的趙平進印象也很好，他微笑著握住趙平進的手。笑著說道：“好啊，很好！廠長本身就是企業的一員嘛！熱愛這個，企業，融入這個企業，才能管好這個企業。展好這個企業！”
感受著楊小樓大手中傳過來的溫暖。趙平進也是一陣激動，他搓了搓手，有些拘謹地說道：“楊書記，廠里正在趕一批訂單，非常忙，所以我，”
何鹿鳴在一旁看著卻皺了一下眉頭，低聲問林遠方道：“怎麼搞的？怎麼一點氣氛都沒有？”
林遠方就說道：“楊書記過來的非常突然，廠裡也正在趕生產。楊書記應該理解的。”
林遠方以前就對經貿委下屬企業做過規定，說企業要以生產任務為主。無論是什麼領導下來視察。接待工作都要儘量簡單樸素，不許大張旗鼓，更不許以影響企業的正常生產為代價，大搞形式主義。所以儘管在經貿委機關，林遠方可以把迎接楊小樓的歡迎儀式搞得很隆重，但是到了服裝廠，林遠方還是希望儘量簡單一些，讓楊書記看到現在的企業還依舊保持著艱苦樸素的工作作坊，還存在著真抓實幹的良好氣息。從目前的效果來看，還是不錯的。看起來楊小樓書記也很喜歡。
何鹿鳴自然看出楊小樓對這樣的迎接並不反感，但是作為縣委辦主任。楊小樓目前的大管家，他必須做一個姿態，來質問一下，以求有個。交代。現在他姿態做出來了，也就夠了，聽林遠方如此說，也就沒有再說什麼。
服裝廠裡到處都是進進出出的運貨車，一副繁忙的景象，楊小樓看的也很是高興。林遠方在一旁介紹說：“楊書記，馬上就要到冬季了。這正是羽絨服的銷售旺季。僅僅是老式羽絨服，俄羅斯市場那邊每月都要拿走一萬多件。新式羽絨服現在也開啟了市場，本月上半個月。總共出貨過了三千件。”
楊小樓連連點頭，說道：“了不起。了不起啊。”的確，能夠在短短的一兩個月時間內，讓一個瀕臨破產的企業起死回生，重新煥勃勃生機，這份成就絕對是了不起的。