“老闆，技術研發人員即使解決了，可我們目前管理人員什麼的都跟不上。目前公司發展最大的瓶頸，不是我們缺乏多少技術研發人員，而是管理人員……”
魏方圓提醒謝暘。
公司目前最大的問題就在這裡。
得益於謝暘捨得給工資，技術人員招聘，還是比較容易。
可有經驗的管理人員，卻沒有這麼容易。
搞技術的，把精力都放到技術研發中。
可專案的管理，配套什麼的，都需要人來處理。
謝暘沒有急著回答，而是看向了一旁的上官錦。
上官錦有些尷尬。
這問題，她也沒法回答。
“我姐那邊怎麼說？”
謝暘直接提醒她。
“玉蟬姐那邊也不知道能招到多少人，何況，她只是回去聯絡，老闆，我覺得咱們不能寄太多希望在這上面。這裡是京都，大學畢業生看到的，要麼是從政，要麼就是進入外企……”
上官錦真的有些鬧心。
謝玉嬋能招聘多少人，她根本沒底。
目前這年頭，一般的大學畢業生，基本上都是瞧不起民營企業的。
無他。
要麼國營單位，要麼外資。
民營企業就是爆發戶的私人老闆自己開的公司，作為天之驕子的大學生，誰願意給這些暴發戶打工？
“我們技術研發人員，只要第一機械集團這邊沒有問題，就沒有問題了。而管理人員，貌似其他幾個理工科學校，也沒有什麼管理專業……”
謝暘意思很明確。
這事情，還真得指望便宜姐姐謝玉嬋。
其他的幾個學校，聯絡好的，都是招聘機械類、計算機以及通訊這樣的理工科專業。
暘宏科技現在急需的技術研發人員很容易解決。
任何一家公司，絕對都不只是技術研發人員能支撐起來的。
“莪相信我姐。”
謝暘想了想，記憶中的謝玉嬋，永遠是靠譜的。
如果換成其他頂尖學校，他真不敢說什麼。
謝玉嬋現在上學的學校，在多年後，是雙一流，可這年頭，也僅僅只是一個二本院校。
這樣的學校，就意味著學生在畢業時候分配的工作並不會太好。
“？？？”
魏方圓一頭霧水。
老闆啥時候有多了一個姐？
商學院。
謝玉嬋從被上官錦送回來後，整個人都還處於懵懂狀況。
渾渾噩噩的。
她不是不相信自己弟弟能在短短一年多的時間就搞出來一個上千人的廠。
當姐姐的，永遠都相信自己弟弟是最優秀的。
不管怎麼說，弟弟廠裡需要的，就是謝玉嬋需要努力的。
所以，回到學校後，她也顧不得再去上課，再去兼職。
“謝同學，你不是在開玩笑吧？即使外企，我們學校剛進去，也不可能拿到這麼高的底薪的！”
“就是，咱們學校比不得那些重點學校，即使每年畢業，我們學校現在也沒有多少進入政府部門的……可即使進入外企，也沒有這麼高的實習工資……”
“謝同學，土川那麼遠，他們不會打著高工資的幌子，等我們去了，然後就各種苛刻條件吧？我聽說，一些沒良心的單位，一開始都是以高工資為誘餌，等人到了，就把身份證什麼的都收走，然後不給錢，都只能咬牙熬著，稍有不慎，就會捱打……”
謝玉嬋找的學生會的，大多數都是見識不少的。
外面如何，面臨畢業的他們，也算是有所瞭解。
上當受騙的校友不少。
這更是讓大家對去遠方有了不小的牴觸。
“各位，如果只是某一家我不熟悉的公司招聘，我不敢承諾什麼。但是這家廠，是我弟弟的廠……”
謝玉嬋一臉自豪。
“當然，大家的擔憂，我是知道的，要不這樣，明天，我讓我弟弟跟大家見一面？”
謝玉嬋很清楚，如果只是自己說，沒用。
別人還以為是她騙大家。
可讓謝暘跟眾人接觸一下，效果就不一樣了。
不說謝暘如何，僅僅是長得漂亮的上官錦，都能勾走一大群人。
很多人，在意的，可不只是未來發展以及現有的收入。
“這正好啊！要是真的靠