再熬兩年，就可以提前退休了。”
“是啊，再也找不到比暘宏科技更好薅羊毛的公司……”
馬克剛回到東普魯士工程師專屬辦公室，在辦公室裡喝著咖啡等著的其他幾人，紛紛開口。
一直以來，這批東普魯士工程師都是以馬克為首。
透過馬克跟公司談判，他們也得到了不少好處。
抱團，才能擁有更大話語權。
這次，大家都希望漲工資，由馬克去找老闆提出加薪。
基本工資提高了，加班費也變得更多。
鑑於以往經歷，這群普魯士工程師們，已經開始暢想退休後的生活了。
在他們看來，目前的暘宏科技沒有絲毫拒絕的底氣。
除非他們能承擔研發進度停滯不前的損失。
終於，有人發現馬克的臉色不對。
“不願意加工資也沒關係，咱們現在的待遇也不錯了……”
有人找了臺階下。
都想薪水，可誰都不是傻子。
他們目前工作狀況是什麼，能拿到多少錢，大家心裡也清楚。
老闆不同意，誰都沒辦法不是？
跟資本家的鬥爭，一直都持續存在。
“各位，boss態度很堅決，不僅不加薪，咱們還必須簽訂勞動合同，薪資水平和國內招聘的技術人員持平，最多每個月增加三百刀補貼……”
馬克嘆了口氣。
“什麼！”
一聽到這話，眾人頓時炸了。
“怎麼可能！咱們可是經驗豐富的技術專家！”
“要不是咱們，暘宏科技目前的研發工作根本無法繼續推進。”
“他憑什麼降低咱們的工資？”
眾人徹底憤怒了。
不漲工資不說，反而還降薪。
誰受得了。
紛紛表達了自己的不滿。
“不行，咱們必須得要個說法。這完全是過河拆橋，卸磨殺驢！”
“沒有咱們，他們後面的研發工作怎麼搞？”
看著說話的兩人，馬克苦笑著搖頭。
“大家都知道，北熊倒下了。這也是暘宏科技如此有底氣的原因。前兩天，他們已經從北熊招聘了200多名專家跟資深工程師。用不了多久，還會有上千名專業技術人才陸續到來……”
馬克的話，頓時讓眾人沉默了下來。
東普魯士原本也屬於北熊管轄範圍內。
就因為日子不好過，眾人才背井離鄉到暘宏科技來謀求工作。
北熊不存在了，國內大部分民用科技研究所，都失去了國家的財政撥款，導致專案無法繼續推進。
專家、資深工程師們想要養家湖口，就需要新的工作。
國內環境不好，找不到工作。
在歐美，北熊的專家們無論是技術經驗，還是技術儲備都因為北熊工業基礎的原因無法跟西方的工程師競爭。
如此一來，北熊的專家跟工程師們要想獲得更好的待遇，能選擇的地方就不多了。
馬克等人都只是普通的工程師，能力只比一般技術人員水平高一些。
根本無法跟資深工程師和專家們相比。
“馬克，訊息可靠嗎？”
一人臉色嚴肅的問道。
“若訊息是假的，他們不會如此有底氣。畢竟咱們現在的崗位，對於暘宏科技來說非常關鍵。”
馬克嘆了口氣。
回來的路上，他就認真地分析過這事情。
謝暘的態度，從來都沒有如此堅定。
就在這時，尹小梅和兩名人事部成員，隨同一名翻譯，敲響辦公室大門。
“各位都在啊。”
尹小梅笑著說到。
“尹經理，我們對公司的貢獻，大家都有目共睹。可老闆給咱們的待遇是實在太差了……”
馬克很清楚尹小梅這人事部負責人此刻來找他們的目的。
就籤合同這事，尹小梅之前找他們談過多次。
馬克現在開始後悔當初沒答應籤合同了。
要是當初簽了合同，所有的待遇白紙黑字地寫下來，現在暘宏科技想反悔，也沒辦法。