“周斌，你有急事？”
謝暘看周斌心不在焉，自己問他問題，連著問了幾次，周斌都沒反應。
不由有些火大。
雖然說當天入職就開始談重要工作，而且還關係到後面的市場佈局。
可好歹不應該是這樣的態度不是？
“啊？有……沒有……”
周斌回過神來。
一臉尷尬。
“行了，有什麼事情先去處理，明天咱們就直接按照開始討論的進行。魏總跟黃部長辛苦一點，想幫忙把架子給搭起來……”
謝暘一看，時間也不早了。
肚子也餓了。
直接宣佈結束討論。
“好！”
周斌見沒事了，直接就起身準備離開。
“你等一下，我讓老曹送你，先把事情處理好。”
謝暘沒好氣地看著他。
狗東西。
也不知道周斌急著去幹什麼。
周斌沒有拒絕。
昨晚上陳琳說讓他今天去接她下班，這倒好，現在都已經晚了快兩個小時了。
有謝暘的司機送自己，能少晚一些時間。
曹雲峰得了謝暘的吩咐，自然也不拒絕。
他從擔任謝暘的專職司機後，就一直都是跟著謝暘的時間來作息，很多時候甚至都是睡在車裡，確保謝暘任何時候用車他都可以。
“老闆，vcd這上面我們研發投入雖然不是太大，也有近千萬的投入。周斌現在依然不是太熟悉產品，而且對市場也不是很瞭解……”
孫強依然沒有放心。
“難道咱們熟悉市場麼？現在是沒人可用……而且，新產品上市呢。“
黃朝陽不等謝暘開口，就不爽地對孫強說道。
誰都想有更靠譜的人來負責。
可目前，短時間內很難有合適的人選。
謝暘是基於什麼原因讓周斌來負責這事情，就像之前讓徐樂負責市場部一樣。
徐樂是很有能力的。
雖然沒有做出什麼成績，在市場部時間不算短的黃朝陽是瞭解的。
要不是謝暘不準徐樂用回扣等方式去拿業務，暘宏科技的數控系統跟手機業務，都遠不止於現在這樣。
“對，老孫啊，你是負責技術研發的，就用心搞技術研發就行了。市場的事情你不用太擔心。在研發dvd進一步技術的時候，可以考慮把vcd機小型化，裝入到微機中，如果每臺微機都裝上vcd播放器，或是系統直接透過vcd盤可以安裝，這市場也非常大……”
謝暘看著孫強，有些不悅。
之前還沒發現孫強功利心有如此嚴重。
一個搞技術研發的人，如果隨時關注著非技術研發的事情，不是好事。
當然，這不是說謝暘這個老闆捨不得給錢。
暘宏科技的技術研發人員，待遇都是同行業最好的。
公司提供研發資金跟裝置，人員，負責人負責技術開發，研發成果屬於公司，但是呢，技術負責人跟技術團隊，都能拿到提成。
整個技術研發團隊，能拿到個技術產生利潤的20，負責人個人至少能拿到這20的三成以上。
謝暘不給股權，是為了不讓自己公司被資本控制。
但是這不意味著他就是一個吝嗇的老闆。
高薪，才能留住人。
作為老闆，他可從來都不指望靠著跟員工談理想就能留住員工。
員工也是要恰飯的。
只談理想不談錢，那是耍流氓。
當然，如果一個搞技術的人精力都用到這上面，就不太合適了。
眼前的孫強就有這樣的趨勢。
“老闆，技術我們一直都在持續研發，可總覺得，投入這麼多，一直都沒有見到市場效應，我這心理壓力很大。您這投入得越多，我壓力也就越大……”
孫強如何能聽不出謝暘話裡的意思？
持續不斷地投入，產品卻一直沒法上市。
別說公司其他專案團隊的人想法如何，僅僅是自己專案團隊內部，也都擔心。
“讓他們好好搞技術研發工作就好了。公司有公司的戰略。如果大家是搞軍事科研的，即使搞出來了先進的武器裝備，部隊沒錢裝備，難道就不持續研究了？一切，都得根據實際情況來。”
謝暘聽完孫強的解釋後，繼續說道。