“機床的外殼也給拆了，到時候把傳動系統、感測器等拆下來。設計太過老化了，有些東西，現在的跟十多年前外形不一樣，這就得大家來改進……”
謝暘放下了手中的螺絲刀。
“謝廠長，既然裡面很多電子元器件都十多年前的，如果還是使用原來的工控主機板……一般都是採用微控制器……”
齊昊提醒著謝暘。
工業控制晶片跟微型計算機晶片不同。
工控晶片，是把整個計算機系統整合在一個晶片上。
“沒毛病。問題是，咱們目前能搞到最先進的微控制器嗎？”
謝暘問道。
齊昊頓時不吭聲了。
搞不到！
即使黑市上能搞到，那價格也會讓人承受不了。
就連國際上80年代大規模使用的cs-51系列微控制器，國內都很難搞到。
“所以，我們需要別的思路，既然微控制器無法滿足我們的需求，那就不整合，像微型計算機那樣，分開就好……而你們的工作，就是整合這系統，設計出我們自己的微控制器……”
謝暘輕描淡寫地說道。
好像這不是什麼很有難度的事情。
這話剛說完，在場的技術人員頓時就倒吸了一口涼氣。
就知道這高工資沒這麼好拿！
微控制器的設計與開發，這是全世界最前沿的技術。
涉及到很多產業，就靠他們這點人？
“這次漢森公司幫我們搞了一批51微控制器，設計圖上，也是用的這個……”
謝暘可不管對方心思如何複雜。
直接讓人把漢森公司這次搞回來的零配件送到車間。
“專用的工控主機板、微控制器、光電感測器等，都在這裡，你們按照設計圖完成組裝就好，至於其他的，我們自己能造的就自己早造，不能造的就找能造的廠家購買。”
聽到謝暘說搞到了51微控制器，齊昊頓時鬆了口氣。
就怕謝暘要求他們自己設計，自己生產。
那壓力，扛不住啊。
“行了，該拆的去拆，該組裝的組裝，至於系統軟體的控制程式，霍子聰那邊的團隊加緊……有什麼問題，你們先討論，討論解決不了的，再來找我！”
謝暘吩咐後，轉身就離開了車間。
作為廠長，有時候顯露技術，是沒毛病的。
卻不能什麼都親力親為。
要不然，以後這些傢伙有問題就會來找謝暘。
以前的謝暘會這麼幹，重活一世，沒必要那麼累。
享受生活才是王道。
當然，現在基礎還沒夯實，加上時間緊迫，如果先期不快速發展起來，到時候面臨全球競爭，壓力會大很多。
謝暘離開後，車間裡的眾人你看我，我看你。
根本不知道如何下手。
“大家先對照設計圖來熟悉拆分下來的各種元器件，瞭解各系統的功能吧……”
齊昊即使不情願，也不得不帶頭。
試用期三個月！
要是三個月他沒法展現出可以勝任副總工程師的職位，他會被淘汰掉。
“對，都別愣著了給，先拆這臺，到時候重新組裝……別到時候成了最後面的那5，被淘汰掉。”
楊德治也反應過來了。
技術研發跟車間一線的技術員崗位不同。
大家各自負責的工作也不同。
謝暘給了大家很大的自主權，這也是對他們提出了考核要求，每年都會進行考核，實行末位淘汰制，最後的5，會被開除。
聽到這話，所有人都急了。
工資高，待遇好，還不要求加班。
誰想成為被淘汰的人？
所有的情況都在好轉，謝暘卻忙得不行，各個部門的負責人都得熟悉，佈置工作任務，然後檢查完成情況。
必須在短時間內完成各種以前王宏偉廠裡沒有完善的組織架構跟規章制度。
同樣，還得等待第一批標緻汽車零部件的樣品加工完成。
這批樣品交付，標緻方面檢查合格後，才會簽訂正式的零部件供應合同。
“謝廠長，咱們這些電腦……”
霍子聰敲了敲謝暘辦公室的門。
“怎麼？那十臺微型計算機組裝出來了？”
謝暘問道。
“沒有，出了問題