“不滿？有什麼不滿的？咱們現在確實需要他們的技術跟經驗。如果不是王宏偉跟徐樂兩人瞎搞，也不至於如此……他們要價3500刀的底薪……”
謝暘平靜地說道。
“3500刀，也不高啊，畢竟技術跟經驗都沒得說……啥？外匯？這折算夏元就得30000一個月了……”
齊昊原本說3500刀不算太高。
楊宏科技招聘的技術研發人員，目前處於試用期，所有人都是根據學歷跟經驗來，也就800或1000的底薪。
這是他們的多少倍！
即使國外的工程師技術能力更強，可能強這麼多？
看著齊昊的表情，謝暘就知道他的想法。
按理，作為領導，是不應該讓手下知道跟同崗位的人工資差距的。
謝暘卻反其道而行之。
“國外，也沒有這麼高吧？”
齊昊深吸了一口氣，壓抑著自己想要跳出來的心臟。
這對他的刺激，太大了一些。
哪怕目前作為技術開發的負責人，擁有多年的技術開發經驗，謝暘也不過只是給他開了1200元的底薪。
已經是他原來的好幾倍了。
“頂級的，更高，因為技術值這個價。這一批人，不一定值這麼多，僅僅現在乾的工作，你們也就看到了差距。告訴你他們的工資，不是為了讓你們不平衡，而是讓你們知道技術的價值……只要能展現出來，任何人，都可以在暘宏科技拿到這樣的待遇……”
謝暘看著齊昊，聲音不大。
這番話，卻讓齊昊內心變得激動起來。
3萬的月薪！
想都不敢想的事情。
要是真到了那樣的程度，自己以後在家裡，怕是媳婦兒連飯都得給自己喂到嘴裡。
“所以，我希望你能告訴大家，他們跟這些普魯士工程師們的技術差距，努力學習……”
謝暘的真實目的是刺激廠裡的技術人員拼命學習。
只有這樣，廠裡技術人員的工資才會提升上去，普魯士人的價格才會降低下來。
“謝廠長，您放心，我們一定會努力的！”
齊昊再次深吸了一口氣。
原本困得不行了，可一想到自己跟普魯士工程師的工資差距，就覺得沒有那麼困了。
“什麼？普魯士工程師一個月三萬？”
“還是基本工資？”
“就因為咱們搞不定，謝廠長沒有辦法，才不得不接受他們的訛詐？”
“太過分了！簡直是欺人太甚！”
回到車間後，齊昊就按照謝暘的意思，把普魯士人的工資說了，但是他換了一種說辭。
就變成了東普魯士工程師在瞭解到他們必須在最短時間內搞定加工中心的改造，否則就會面臨鉅額賠償，藉著機會漫天要價。
一時間，大家看著不遠處幹活的普魯士工程師，眼神都變了。
果然是非我族類，其心必異。
來自資本主義世界的工程師，統統都是資本家的走狗。
落井下石！
趁火打劫。
眾人看向普魯士人的眼神中，包含了無數的“問候”。
馬克等人在這樣的目光下，也感覺到不適。
奈何，言語不通。
再加上謝暘給的任務緊。
雖然他們都經驗豐富，可時間太緊。
確實在明天早上是能完成的。
也就沒功夫去理會一直都在他們旁邊默默觀察，不停在手中小本子上記錄的這些大夏技術人員們，扛著疲憊，繼續幹活。
“同志們！如果咱們經驗豐富，技術基礎好，也就不至於如此啊……作為技術研發部門的人員，老闆高薪招聘了咱們，卻無法解決問題……”
齊昊滿臉無奈。
眾人也都是義憤填膺。
可沒辦法。
東普魯士工程師要價高，可人家的技術也擺在那裡的。
“所以，努力吧。技術提升了，老闆也不會虧待大家。也不至於讓老闆被訛詐……”
齊昊再次嘆了一聲。
所有人都被他的情緒感染，一時間，都覺得不困了。
漲工資不漲工資不重要，就是不想讓老外拿那麼多而已。
“你真的給了東普魯士人這麼高工資？謝暘，雖然廠子80股份都是你的，可……”