三月初，顧又禮飛了美國，祁連珊留在上海，白澤芝則終於回到了總部。
臨走時，她對祁連珊說：“你要好好的。”
祁連珊笑著回答：“是，好好的。”停頓了片刻又說，“雖然我更希望你是和顧又禮，不過，既然你有自己的選擇，我總是祝福你的！”
“謝謝你！”白澤芝說。
此時，銳智達總部的股份結構發生了重大變化。銳智達已經不再從屬於集團公司，而成為一個獨立的公司，完成了向民企轉化的改制工作。
陳總拿著絕大多數的股份，擁有絕對發言權。公司裡對陳總的稱呼也變了，開始稱他為陳董，以便跟董總、方總劃清級別。去廣州和青島開分公司的計劃也提上了議事日程。
白澤芝雖然名義上只是個部門經理，其實所擔的職責早已超過了部門經理。當初分部門時，調查部和活動部也都是她在把關，其實就是相當於方總的副職了。
這次上海派樂國際的專案非常成功，而白澤芝又有協助建立分公司的出色表現，所以陳董提拔了白澤芝做策劃中心的副總。也就是說，白澤芝升職了。也就是，她早已承擔的多項工作，現在更加是名正言順了。
上任初始，策劃中心就接了一個新專案，一支新品牌飲料。新品牌初來乍到，毫無市場基礎，後臺老闆卻是不容小覷。這位大老闆是做服裝起家的，後來投資房地產又大獲成功，現在不知什麼原因又瞄上了飲料市場。
老闆有些發福，這樣的身材更襯得上他的財大氣粗。大老闆不怕花錢，準備大手筆地砸廣告、做品牌，說是三年不賺錢也無所謂，只要把牌子做起來。
陳董好吃好喝地招待了大老闆，大老闆也很爽氣地簽了合同，付了定金。其乾脆利落的程度讓陳董有種恍如夢中的感覺，不禁感嘆，“這真是十年難遇的優質客戶”。
陳董非常重視這個案子，把方總和白澤芝叫去開了好幾次小會，說一定要一炮打響。這麼好的客戶，又給了這麼大的自由空間，一定要做成自己的招牌，既打響品牌的名號，也打響自己公司的名號。
“他們不是老說咱們就是靠買時間賺錢嗎？我們就是要告訴他們，我們的策劃能力，也同樣是很強大，很有競爭力的。咱們不僅有錢，也有智慧。這次只要這個品牌做起來，叫他們全部閉嘴，以後再不要在老子背後嘀嘀咕咕的！什麼叫綜合實力？這就是！”
陳董有力地揮動著手臂，在屋子中央昂揚地說著：“以往你們不是老抱怨嗎？抱怨客戶的產品有先天的問題，而且不可能改，還要叫我們做什麼調查做什麼策劃，其實都是無濟於事做做樣子的事。現在這個品牌不一樣了，全新的，從口味和包裝就開始介入，就像我們自己的品牌一樣。”
“所以，就看你們的了！平時牢騷沖天，現在機會來了，成敗在此一舉，是不是真有實力，就看這次了。不要只會嘴上吹牛，真傢伙來了都不行了？可不要給我坍臺！”