媒介部的芳芳來找白澤芝，抱怨說：“白經理，你們部門的成鈞怎麼老是找不到的啊？我想問問他，那份策劃案出來了沒，客戶在催問我了，可我老是找不到他的！昨天早上看見他的，想過一會兒問，結果一轉眼他就不見了，然後一整天沒看見！今天早上又是，一轉眼又沒了，這人怎麼回事？行蹤不定的，比陳總還難找！”
芳芳每次心情不爽，公事公辦的時候，就會稱呼職位。白澤芝安撫她說：“好，我知道了，我瞭解一下，報告的事我會叫他跟你聯絡的。”
“好吧。”芳芳走了。
這時部門裡另一個獨立策劃林子沁走了上來。林子沁是個相貌平常，但頭腦聰明的女生。此時她要笑不笑地跟白澤芝說：“我知道成鈞去哪兒了。”
“去哪兒了？”
“咖啡館，就前面弄堂裡那個咖啡館。”
“去咖啡館幹嘛？”白澤芝詫異。
“呵呵，”林子沁笑笑，“他說了，在公司裡沒思路，只有去咖啡館才能寫出東西來。他還說他以前都是這樣的，每天在咖啡館叫杯咖啡，然後寫東西待一天，有時候兩餐飯都在咖啡館吃。後來他先前待的那個公司給了他一間單獨的辦公室，因為環境好了，他就不出去了，在辦公室裡寫。”
白澤芝環顧四周，說：“我們部門環境不好？自從搬了新地方，空間都擴大了一倍不止。而且我們策劃部平時沒什麼人來，清靜，不像客戶中心那邊，成天人來人往鬧哄哄的。而且咖啡也有，茶葉也有，時不時還有下午點心，多好啊！我覺得我們這兒挺好，要安靜有安靜，要溫馨有溫馨，多好啊！”
“是啊，我也覺得我們這兒挺好的！看這些新佈置的綠色植物，還有這些可愛的小擺設，牆上的畫，看著都讓人心情愉快。不光是我這樣覺得，大家都這麼認為呢，當然，除了成鈞。”林子沁笑嘻嘻的，爾後又別有深意的加了一句，“成鈞是想讓領導給他安排一個獨立辦公室嗎？”
“你去咖啡館把成鈞找回來。”白澤芝對林子沁說。
“ok！”林子沁打了個響指，轉身出去了。
白澤芝是個聰明人，這話裡話外的意思，自然聽得明白，聽得明白就會有些頭疼。她倒不怕有人要到她前面去，這點自信她還是有的，不然也不敢把這樣的人招進來。有些時候，不是隻有才華就可以的。
她是個愛才的，看見有才華的人，就要招進來。她也是個愛面子的，喜歡跟有智慧的人一起工作，如果自己部門裡都是烏合之眾，那臉面上能好看？然而有才的人，多半有些恃才傲物，外加不合群。就如自己部門的這三員大將，每個都厲害，也都跟另兩個合不到一起，開會的時候互相拆臺，完全沒有什麼團隊合作的概念。
半個多小時後，林子沁和成鈞都回來了。林子沁完成了尋人的任務，就退出了門，留下成鈞和白澤芝，要做一番個別談話。
“你在咖啡館？”白澤芝問。
“是，我在咖啡館寫東西，在公司裡靜不下來。”成鈞坦然的說。
成鈞有個奇怪的，形容不出的髮型，也不知哪個理髮店能理出這樣出眾的髮型，一看就不是一般人物。
“那如果我們要找你，或者客戶中心那邊有事要找你呢？”
“可以打電話到咖啡館，他們都知道我的，一會兒我把號碼留一下。”
“常客啊。”白澤芝笑說，“你還準備常駐啦？我們部門不好麼？現在地方這麼大，客戶部又都在最外面，也吵不到我們。”
“我們部門是好的，是我自己有怪毛病，習慣了在咖啡館才有思路。”
“好，從個人的角度，我可以接受你的這種習慣，甚至，我自己也喜歡這個調調。可是從公司的角度，從我所負責的這個職位來說，我是不能贊同你的。如果大家都走了，都到外面去尋找靈感了，公司裡不就空蕩蕩了？客戶要進來找我們策劃人員談一談，沒人！陳總、方總他們有事要來找我們說一說，沒人！這像話嗎？大家在一個公司工作，要講一講團隊合作，不要老是做獨行俠。”
“這個我明白。”成鈞撓撓頭，眼睛一亮，說，“你就睜一眼閉一眼，假裝不知道唄！反正我給你電話，你一個電話過來，我立刻飛奔而來，十分鐘就夠了，比人家從衛生間回來也慢不了多少。”
只要能抓得住人，能為我所用，白澤芝不介意睜一眼閉一眼，但嘴上是不能鬆口的。她面帶微笑地說：“沒這回事，什麼睜一眼閉一眼？今天開始就在自己部門寫報告。你要是嫌你的位置不好，那你