“男人和女人由於生理、心理上的不同，各有比較性的優勢。對同樣一件事情，男人和女人做就會有不同的成本。其實就是資源不同，產生的成本效益不同。”
“這種區別正是分工產生的基礎，男人和女人分工合作、各司其職，雙方都會提高效率、減少成本，因此，這就存在一個帕累託改進的問題。要想實現社會福利的最大化，必須經過這一改進過程從而達到帕累托最優。”
白澤芝知道，顧又禮對她的又一輪轟炸開始了。他講大道理的時候，整個人的氣質就完全不同了，不是那個她熟悉的孩子氣的，喜歡惡作劇的，喜歡說怪話的顧小禮；而是另一個人，嚴肅的、博學的、冷靜的、有距離感、有成熟魅力的西蒙顧。
“所以，一個文明發達的社會應該實現男人和女人的分工。現在呢，女人從事大量的工作，致使許多男人失業，或者工作任務不夠飽滿；同時，家庭沒有女人的專職管理，則存在著嚴重的混亂現象。”
“這樣整個社會的效率就比較低下了。一方面，男人掙的錢不足以養活全家，讓男人管孩子做家務又是一團糟。另一方面，女人需要家庭工作兼顧，精力難免不足，不僅家庭沒有管理好，滋生出很多問題，而且在工作上也沒有足夠的競爭力和進取心，既影響自身升職加薪的機會，又影響男同事的發展和晉升，簡直就是不利己不利人。”
顧又禮此時的樣子，是很有男人魅力的，不過他說話的內容，讓白澤芝保持著高度的戒備。她暗自想：他這是有預謀的要跟我來這一出吧？他提早趕回來就是為了碰巧我不在家，然後引出這麼一大段講話來論證女人不出去工作的巨大好處和偉大的正確性？……
“所以，無論從社會性上來說，還是從個體角度來說，女人迴歸家庭才能促進帕累託最佳化和社會效益的最大化。”
白澤芝終於忍不住打斷他，“顧又禮，你只做設計是不是太屈才了？你這麼有道理，都可以去當辯護律師了。什麼話到你嘴裡都是正確的。”
顧又禮目光看向遠方，雖然牆壁擋住了他的視線。他甩了一下頭髮說：“關鍵點是：我說的都是正確的。也許你的情感不讓你接受，但是，我說的都是正確的，對不對？你心裡也認為很有道理，對不對？你可以提出不同的論據來反駁我，我們是民主社會。”
“哈，你以為我提不出？我是嫌累，懶得跟你那麼多廢話。總之你說服不了我，歷史不能倒退。”白澤芝露出一個不屑的表情。
“看看，你這個態度就是非暴力不合作嘛，再說，歷史也沒有倒退，只不過需要尋找更為最佳化的方式。”
白澤芝雙手捂住自己的耳朵說：“不要聽，不要聽！”
顧又禮把她的雙手從耳朵上拉下來說：“你就是用逃避來面對問題。你看看，女人把自己搞得那麼辛苦，又是何苦呢？在職場上跟男人一起拼殺，回到家又面臨一堆家務家事，人就會焦躁，就會失去淡定和從容，就會滋生出各種問題，你看看社會上這種事還少嗎？女人沒有少付出，可是到頭來孩子沒管好，老公沒管好，感情出了問題，小三趁虛而入……”
“小三？什麼小三？”白澤芝瞪圓了眼睛反問。
顧又禮被她氣笑了，說：“女人啊女人，你的關注點在哪裡？這麼多話就聽見了這個？”
“不是你自己說的嘛！”
顧又禮扶額，“我說的是社會常見現象，你不要亂聯絡好伐？”
“反正我不會辭職的。你怎麼有道理都沒用。”白澤芝撅著嘴說。
“我也沒有要你馬上辭職，我是認為，你不要那麼辛苦會更好。我有能力讓你過舒服的生活，不用去外面跟人競爭，多好。好了，今天到此為止，我們不說這個問題了。”
“本來就不應該說。”白澤芝瞪了他一眼，任性地說。
“好，好，不該說。”
“嗯，不要說了，寶寶都聽不懂。”顧小寶說。
顧又禮舉手投降，然後抱起顧小寶。他把顧小寶放在左手，用右手去攬住白澤芝的肩，對著她笑。白澤芝看著他，也微微笑了。