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我給大家談了下一步的計劃，我準備把今年下半年的銷售收入拿一部分來維持叢林部落的正常運轉，其餘的收入不再按股份分紅，而是積攢下來註冊一個公司，讓叢林部落的經營走上正軌，變得正規。公司的業務分成兩塊，一塊是傳統的花卉苗木養植和銷售，由周松負責，一塊是蘭花的養植和銷售，由尉遲剛負責，同時我們在陰河市裡租個象樣的地方來進行公司的形象展示、業務聯絡、產品直銷等。同時還要壯大隊伍，提高非參股人員的待遇，如果誰家的親戚朋友有意向加入叢林部落的，我們優先考慮。
大家聽了我的打算，頓時群情激昂，振奮不已，沒有一個人提出異議，但周松在支援的同時表達出了他的擔憂，他說：“豐哥的計劃又是一次大手筆，如果進展順利，這必將是叢林部落的另一次跨越式發展，不過我擔心幾件事，首先是我們的資金問題，不知道能不能支撐你的宏偉計劃，再有管理問題，我們都沒什麼經驗，事多了，人多了，我們要想正規化必須有正規的管理規章制度，不然有些難辦，還有隊伍壯大的話我們的宿舍都不夠用，還得配置一些生活設施。”
“這些都不是什麼大問題，不管是哪方面的管理，我們都要制定出合理的、明確的規章制度出來，並嚴格實行，其它的問題我們下一部再製定詳細的解決方案，我把公司的名字都想好了，（大夥好奇地看著我）我們剛來陰河時，是良哥給我們提供了最初的根據地，我準備把公司起名為‘貴良生態有限責任公司’，大家看怎麼樣？”
陳貴良趕忙制止我，“別別別，這哪兒成，要不是你帶兄弟們出來創業，我現在還是個保安呢，我覺得應該叫‘谷豐生態有限責任公司’才好。”陳貴良話音剛落，其他幾個都隨聲附和，一致同意，但我還是堅持我的意見，最後周松提議說起名為“良豐生態有限責任公司”，這個折中的建議把公司的名字給定了下來。
我又給他們講了我在人事方面的考慮，我準備讓周松擔任公司的總經理，陳貴良和尉遲剛任副經理，我暫時不擔任任何職務，只協助他們出點子，搞好協調工作就行了。我這樣安排並不是我淡泊名利，也不是惺惺作態，以退為進，我是很認真的。我有我自己的考慮，小芳已經畢業了，我對她的思念越來越強烈，我準備等這邊的工作走上正軌後就去找她，在和她的事情沒定下來之前，我無法完全靜下心來幹任何事情，也不知道自己將會落腳何處，如果小芳移情別戀了，還有個痴情的何仲萍在苦苦地等著我，我想我有責任儘可能不讓她受到傷害，在情感問題未解決之前，讓他們來經營可能會更好一些，雖然周松缺乏魄力，胸襟也不夠寬闊，但在管理方面他比其他幾個要好得多，而且我相信他能夠把公司的事務打理得有頭有序。
我的意見剛說完，立即遭來反對聲一片，尤其是雷強，情緒最為激動，他對我說：“不管你們怎麼搞，必須由你來當家作主，在叢林部落，大家都只服你，你如果不當經理，我看還不如散夥算了！”阮無瑕也在一旁說：“豐哥，當初我到叢林部落是衝著你來的，你認為他們之中有比你更適合當經理的嗎，你這樣的決定讓大家的心都涼了！”周鬆開始對這樣的決定頗感欣慰，喜不自勝，看見大夥的反對意見那麼強烈，心裡覺得很不是滋味，他想了想說：“豐哥，你就不要為難我了，憑我的能力，他們任何一個都比我強，我只配給大家炒菜做飯，端茶倒水，幹一些最簡單的夥兒。你對我的信任我非常感激，你讓我當經理，這樣的決定其實和趕我走沒什麼區別！”他諷刺地說起了氣話，看來大夥的反應給了他很大的刺激。
看見我還在猶豫不決，一直沉默的陳貴良開口了，他陰沉著臉說“谷豐，如果你還要違背大家的意願，你剛才的計劃都將是空談，你不想讓我們幹出來的成績毀掉的話，你就把經理的位置坐穩了，不要再說其它多話！”這情景有點象宋江在水泊梁山讓位給盧俊義了，看見大家的態度都很明確，我也只好從大家所願，答應他們等公司成立後，我親自出馬擔任經理的職務。
開完會後，雷強跑來找我，他有些難為情地說：“谷豐，我想讓我老婆也來這邊打工，她在老家種地費了力又沒多少收成，來咱們叢林部落說什麼也比在家裡強，再說我都有三年沒回家了，還挺想她的，她很勤勞，又能吃苦，你要同意她過來的話，工資隨便給就行了。”