當晚八點多鐘，從高爾夫球場不遠處的度假村裡，走出來一群西裝革履的男女。
他們是好幾家頂級獵頭公司，從政府部門和各大金融機構、研究所、大學商貿和金融系找來的專家，個個都是業界精英，人數足有二十多位。
這次到來的目的，是為了組建韓宣的個人辦公室，面試時間就定在今天。
這些人傍晚到達甘寶海洋牧場，不過韓宣不在家，而且也沒說究竟什麼時候回來，於是艾爾納管家很貼心地將他們安置在度假村。
天色已經黑了，路燈照在草地上。
蟲子的鳴叫聲很煩人，為此牧場裡還特意散養了些高盧雞，全都是母雞，韓宣討厭公雞那擾人清夢的雞鳴聲。
別看小河馬年紀小，領地意識卻非常強，它見到度假村門口的那些人，站在欄杆邊張大嘴巴威脅他們，可惜胖胖的模樣完全沒有威懾力，反而將其中幾位給逗樂了。
韓宣穿著短褲短袖，從石子鋪成的小路上走來，發現這群人出來迎接自己，樂道：“晚上好，先生們、女士們。
都進去吧，二樓有會議室。”
光是打招呼，就花了很長時間。
其實韓宣已經從獵頭公司那邊，看到過在場每個人的資料，現在算是正式認識他們。
上樓來到龐大的會議室，座椅已經擺放好。
韓宣坐在頂頭位置，等安靜下來後，伸頭對擺放在桌子上的固定話筒說：“我想你們知道，今天為什麼要找你們來。
我打算建立一個屬於我個人的投資部門，涉及到的產業很廣，所以需要你們的幫助。
每個人釋出過的重要學術資料或者實際商業操作經歷，之前我已經大概瞭解過，不合格的人沒有機會來這裡，獵頭公司總共給我三百四十七個名單，最後只剩你們這二十九位，在場的我都很滿意。
你們有什麼問題，現在可以問我，有些事情還是提前瞭解清楚比較好。”
一位耶魯大學的教授，直接開口說道：“我想問這次你打算招多少人？
還有，錄取的標準是什麼？
然後就是薪酬方面的問題，獵頭公司並沒有對我們說這件事。”
“估計大家都想知道吧？
如果有可能，我想把你們全都簽下來，最低工資是四十萬美元一年，每次完成考核後還會再增加。
另外就是3％利潤分紅，初期我打算投入五億美元，假如業績很好，3％也會是一大筆錢，至於工資具體有多少，這得看你們的努力。
能參與分紅的人，最多不會超過五十位，除此之外我還會自己掏錢獎勵給大家。
還有什麼想問的？”（未完待續。）
第932章 面試與筆試
美國思想家愛默生曾說：“一個機構是一個人影響力的延伸。”
韓宣已經擁有雪山投資公司，而他爺爺更是身價超過百億，還處在不斷上升階段的超級富豪，他的影響力自然不用多說。
雖然在場這些人當中最年輕的一位，也比他年紀大出兩輪，不過今天這場招聘會的主導者，依然是韓宣。
一位在紅杉資本幹了二十年，卻沒得到多少晉升機會的股票操盤手，舉起胳膊詢問：“具體工作需要做什麼，我是說你打算主要投資哪個方面？”
“我給不了你準確答案，什麼賺錢我就做什麼。
其實需要投資的公司和專案，我已經考慮好，你們只需要幫我去完成我的想法。
具體的投資目標在你們簽署保密協議之前，我還不能讓你們知道，所以抱歉了。”
韓宣剛說完，有位滙豐銀行主管層面的高階職員問道：“那找我們來做什麼，做投資最難的就是選定目標，而你已經計劃好了，剩下的工作誰都可以幹。”
“不不不，你們依然有發揮能力的空間，想法和具體操作是兩回事。
公司有一部分資金會撥給你們自由投資，如果可以盈利，你們將得到2。5％的利潤獎勵。”
搞金融的人因為工作環境，日積月累容易養成自傲性格，讓他們一成不變地做著自己吩咐的工作，在韓宣看來並不是一件好事，會讓這些人覺得壓抑。
而且一家公司只賺不虧，那實在是太變態的些，他有把握自己投資的都是優質股，虧損的部分就讓他們去做，這樣看起來公司資料才真實。
“這家即將成立的公司，會不會面向公眾吸納資金？”
一位哈佛大學數學系終身教授問