第二天上午的班子會議，由於沒有通知副職，身為人事部副經理的夏小絢沒有參加。
衛昕隆在這次的管理問題研討會上重點強調了幾條，指出了公司近段時間出現的管理漏洞，尤其是公司在財務管理、目標管理、計劃管理中的一些問題。最後，他還特別有針對性地指出了加強精細化管理的必要性。
“現在，管理的精細化時代已經來到，未來的竟爭，誰能最終勝出，除了體現在科學的管理，正確的決策，就看誰能夠在管理的細節上多下功夫。”他總結說。
開完會的時候，已是上午下班時間了。
衛昕隆走出自己的辦公室，正準備乘電梯下樓，卻遇到了伊瑾玉。
“衛總你好！”伊瑾玉輕啟朱唇。
“嗯，伊秘書，你下班也這麼遲啊？”衛昕隆說。
“為了工作嘛，有時候遲一點也是應該的。公司是大家的，既然為公司工作，就應該把公司當作自己的一樣去經營。”伊瑾玉說。
“你這話我喜歡聽，這說明你工作的主動性非常強，公司如果每個員工都有你這樣的想法，那我們的公司將前程無限啊！”衛昕隆說。
“謝衛總的誇獎。哎，衛總，我現在剛好去街上，想搭一下您的順風車可以嗎？”伊瑾玉說。
“可以。你要去哪裡呀？”衛昕隆說。
“我去跨世紀商貿城，和一個朋友約好的中午在那裡會面。”伊瑾玉說。
說話間，電梯門開了，二人入了電梯。
“是見你男朋友吧？”衛昕隆說。
“不是，是一個女性朋友，我還沒談男朋友呢。”伊瑾玉面露羞色地說。
二人出了電梯，徑直走向行政中心大樓附近的停車場。
這時，樓上的工作人員大多已經下班回家，只有少數人正出入於行政中心大樓。
伊瑾玉作為衛昕隆的秘書，和衛昕隆走在一起已經是司空見慣，沒有人說三道四。因為大家都已習以為常。
只有夏小絢不一樣，每當她看到伊瑾玉跟在衛昕隆的身旁，心中就會升起無名的怒火。但是，每當她與伊瑾玉相遇，她又必須在臉上堆出微笑來。久而久之，夏小絢感到自己的城府不知何時變得似乎比深井還要深了。
那就包括喜怒不溢言表，嚴重的表裡不一。這是一門學問，夏小絢心想。
而恰恰這時，夏小絢發現了伊衛二人的身影。
她也是剛剛走出辦公樓。
她本來想打衛昕隆的手機，但她忍住了自己。
或許，與秘書一起去辦事，這是正常的工作，夏小絢在心中安慰自己。
如果你因為這件事動肝火，對你肯定沒好處。
——文/王愷炫
作者題外話：此為今日二更。今晚繼續更新。
愛到痛處人孤獨：045
衛昕隆很快就啟動了他那輛銀色的賓士車。
“衛總，冒昧的問一下，排除工作上陪客人的情況，您基本上每天都要回父母那裡吃飯嗎？”伊瑾玉說。
“我有時陪客人只能在酒店裡渡過。不過，我基本上每天都要回父母那裡的。”衛昕隆說。
“衛總，您覺得什麼是家呢？”伊瑾玉說。
“你怎麼突然就問我這樣的問題？該怎麼回答你呢？”衛昕隆說。
“您不是常說，下了班就可以不談工作嗎？所以，我們可以談點別的，對嗎？”伊瑾玉說。
“你可真會鑽空子，不過還真讓我無話可說。看來，我過去說過的話柄被你抓住啦。”衛昕隆說。
“嘻嘻，您還是回答一下我剛才的問題吧？”伊瑾玉說。
“你這是在向我提人生的問題呀？你要說管理的問題，我肯定能乾脆利落地回答你。可是人生的問題嘛，我有時也困惑。”衛昕隆一邊開車一邊說。
前面是一條十字路，遇到了紅綠燈，而此時紅燈驟然亮了起來。
衛昕隆急踩剎車，銀色賓士嘎然而止。
長長的斑馬線上，人流如奔瀉的魚群，很快湧了過去。
衛昕隆不敢大意，待綠燈亮起，這才開車迅速衝過去。
“怎麼說呢，什麼是家？我覺得當你小的時候，你會把父母當作家的象徵。當你長大之後，走上社會，你會把愛人孩子當做家的象徵。唉，說到這裡，我很痛心啊。我雖然也算是一個所謂的成功人士，你看我不一樣的是沒有自己真正的家嗎？”衛昕隆嘆了一口氣。