心的話，雙方都應該公開。因為我覺得作為公司的領導的話，我覺得你們兩個已經影響到其它人了。”其實在TT內心深出嚴重的覺得捲毛是不對的，但他卻每次說他不對的時候都說得那麼含蓄，我明白了，他是暫時不想失去“槍手”，否者就得他自己衝鋒陷陣了。
“對，我也覺得對。”捲毛馬上隨聲附和，好像沒聽懂TT也要他公開道歉一樣。
“所以，我覺得你們倆人的話應該互相道歉，好吧。”TT再一次含蓄地強調互相道歉。
“我覺得自己錯了就應該勇於承認，這個事情是發生在現在，如果是發生在以後的話就沒這麼簡單了。”條條男說。我覺得他該說狠話的時候不說，不該說的時候偏偏要說。
“什麼意思？”捲毛很是不滿，因為他知道條條男所說的‘這個事情’是指他散佈謠言這個事情。
“我說的是像像像公司發生這種事情……”條條男有時候還有點結巴，也許是過於激動。
TT打斷條條男說：“小邱呢，我覺得你做這件事情是沒有意思到你自己是leader，沒有意思到對別人會有什麼影響……”
還沒等TT說完，捲毛就打斷他說：“對，對，是這樣。但是，你覺得這個是散佈謠言嗎？我也說了，我道歉是因為我們倆個老是這樣，影響到其它員工工作，對於這一點，道歉。”
“所以說，作為leader來講的話，你還不知道以什麼樣的標準來嚴格要求自己，Joan你這邊呢，如果出現這種或那種問題，第一呢，解決方式很重要。就是說，大家要在一起工作的話，就不能這麼解決，如果這麼解決的話，毛病就會越來越多，問題就會越來越大。有可能他是有意說你，有可能他是無意說你，你這樣做的話只能把他和你的距離越拉越遠。如果從我這來講的話，視角可能更重要。小邱你也一樣，我覺得人沒有完人，可能這方面你做的工作還不夠，但是，如果雙方能夠相互體諒，然後確實是某些方面有問題的話，將來也是能夠一起工作的。不管是出於什麼原因，出於什麼理由，我說他了，我說她了，但是你說的是不對的，大家說的話都是不對的。”TT說了一大斷，我們都靜靜地聽著，沒有人打斷他。
“但是你覺得這個事情要是散佈謠言的話……”捲毛又說。
“有些話來來去去的話……”條條男和捲毛貌似在打啞語一樣。
“但是，如果我說你：你散佈謠言。你會怎麼樣？”捲毛對著條條男說。
TT接過來說：“我覺得如果你們倆個真的意思到傷害對方了，或者說讓對方感到誤解了，不用當著某人的面或者怎麼樣。所以說不用說出理由，我不想說讓全公司的人都知道你們這些事情。”
“但是我想讓公司裡的人知道，當你在這個公司裡面的時候，如果說有人對你人身攻擊了，你是怎麼維護自己的權力。”
“你覺得那是對你的人身獲攻擊？當時李中秋也在，你可以他叫過來，當時他也在，你倆還在那開玩笑，那時候認為是人身攻擊嗎？”我反問。
“也許你會覺得是開玩笑，我有時候也覺得你是開玩笑，有時候也覺得你不是開玩笑。”TT又開始說起那個比喻，我真不能理解，這句話對他很重要嗎？就算我說了，那我也是在說捲毛又不是他，現在好像他比捲毛更在乎一樣。