都能打上黃金。
而黃金4是黃金的最低段位。
突然有點同情在遊戲中遇到她的隊友了。
難道這就是比傳說中的『小學生』還要可怕一萬倍的『女大學生』嗎？
果然恐怖如斯！
對於遊戲公司來說，招聘應屆生並無固定標準，畢竟國內也沒有專門的遊戲設計專業。但有一條：至少遊戲經驗得豐富一些，遊戲天賦也是加分項。
因為前者可以代表這個人對遊戲行業的興趣，而後者則代表他對遊戲機制的理解能力。
蘇彤在這兩方面顯然都遠遠達不到一個正常入場者的基本要求。
可是她畢竟是帝都大學的學霸，難道這不是個加分專案嗎？
還真不是……
只看學歷本身，確實可以證明她智商很高，而且專業也比較適合劇情策劃的崗位。
但問題在於，越是這種名校學霸，可選擇的其他工作就越多，待遇也越好。
絕大多數遊戲公司給新手策劃開的工資大概都是3000、4000左右，測試崗的工資還要更低。
而蘇彤隨便找個大廠做文員，工資都不會低於一萬。
很顯然，這些遊戲公司都很有自知之明，他們很清楚蘇彤並不適合遊戲行業，同時也覺得即便招進來，她也隨時都有跑路的