留下的那二百萬，繼續金戈鐵馬、報國從容。這是一個十分艱難的選擇。”
裁軍三十萬，三十萬人離開。
留下的那二百萬，要擔負起那原來三十萬軍人的職責，這也意味著肩膀上的擔子更重了。
是走，還是留。
當有了愛人和孩子，當父母年邁，當種種生活壓力接踵而至的開始後，基層軍官的選擇不僅僅要為自己考慮還要為家人們想想。
“最後，你們兩個還是留下來了，做了那二百萬分之一。”王亮和藹地笑了笑，說道。
從少尉排長開始，規劃著兩年副連，兩年正連，三年副營，三年正營。
十年的時間，時光荏苒，從二十二歲到三十二歲。
0270 基層軍官為什麼在堅持
0270 基層軍官為什麼在堅持
可是理想同現實之間總是有著不小的差距，計劃，永遠比不上變化來的快。
在軍隊，尤其是基層部隊，年輕的軍官們時時刻刻都要緊繃著一根弦。
軍官，聽上去看上去光鮮亮麗，肩膀上的那一顆顆五角星金光閃閃，但它的分量，格外的重。
三十二歲幹到少校正營，這不是一件容易的事情。
在戰爭年代，可以火線入黨、火線提幹，二十幾歲的團長師長並不罕見。
但在這個準備戰爭的年代裡，考量軍官的細則就變得複雜多了。
“是，首長，我們都捨不得這身軍裝。有些崗位，總得有人堅守著。”指導員羅寧回應道。
王亮點了點頭，從口袋裡掏出煙，分別遞給段海峰和羅寧兩人。
這煙，不是一般人能夠抽得上的。
並不因為它的價格有多麼昂貴，而是因為這是麻栗坡的烈士們抽過的。
只有最好的軍人才有資格點上。
段海峰和羅寧沒有客氣，把煙點上深深地咂巴了一口，愜意。
每當完成一天的訓練，疲憊的身軀躺在山頂。
望著天，望著雲，望著鳥。
再點上一支菸，對於基層官兵來講，這是最舒服的時候。
王亮道：“你們這一代人啊，多數都是獨生子女，上面有老人需要照顧，下面還有孩子，夾在中間的是妻子。繁重的工作壓力，複雜的人際關係，壓抑人性的傳統習俗，令人窒息的競爭環境，對於身體和精神都是極大的挑戰和考驗。”
王亮的這番話算是說到段海峰和羅寧的心坎裡去了，他們這些基層軍人，最頭疼的就是這些問題。
已經不是二十出頭的小夥子了，三十歲，已然是而立之年。
隨著年齡的增長，對於家的渴望就愈加地強烈。
尤其是孩子呱呱墜地之後，回家的想法更是難以抑制。
這是和平時期啊，沒有仗要打，我幹嘛還要乾耗在這裡，消磨大好的時光？
當孩子對著攝像頭不停地喊‘爸爸’的時候，而我卻不能給她一個擁抱。
我想陪伴著孩子，看著她從一歲到七歲，直到上學。
孩子最大的幸福就是在成長的過程中有父母的陪伴。
這個願望並不奢侈，但對於身在偏遠地區的基層官兵就那麼難以實現呢？
“孩子還小，父母已老，正連同正營之間的那條鴻溝又令人望而卻步。老婆在家裡要照應著一切，撐起這個家。這個社會，魚龍混雜，生活不易多艱辛。”王亮感慨著。
這些年，他見的基層軍官實在是太多了，對於他們的生活狀態也是瞭解到不能再瞭解了。
苦，想象不到的苦。
壓力，天大的壓力。
一旦犯錯，晉升便無望了。
月月考核，三十多歲的人了，白天搞訓練拉體能，晚上還要加班加點工作。
朋友圈裡，昔日的同學都已經混成了白領金領，開著二三十萬甚至更貴的車，每天過得都很精彩。
能不心動嗎？
能不萌生退意嗎？
這已經不是那個訊息閉塞的年代了，地球上角落裡發生了什麼，僅僅相隔幾秒，大洋彼岸就會知道。
誘惑越來越多，如何堅守？
當兵就要奉獻，但是部隊離開了誰都能轉。
孫為民就在一旁直播著，整個對話網友們都聽到了，同時也炸出了不少曾經的基層軍官。
日復一日重複而又機械的工作，連續五六年都得不到提拔，在條件艱苦的基層，過著那一眼就