了？
實際上，市委、市政府態度如何，這件事與我毫無關係。關鍵的問題是，我的部下們，他們辛辛苦苦工作了兩三年，好不容易成功了。他們希望方方面面都有個說法、有個評價、有個態度……省長那麼忙，還一天打來三次電話，表示祝賀，還以董事長名義讓我撥出20萬元獎金，獎勵給那些有功人員。可是，這薊原市委、市政府，怎麼就這麼麻木不仁、無動於衷呢？
以孔驥敏銳的政治嗅覺和呂強敏感的利益觀念，他們並非不知道一個上百億的工業專案落戶於薊原對他們意味著什麼。他們也知道此事可喜可賀，應該大張旗鼓地慶祝一番。或者是出於禮貌，也應該到“北方重化”走一趟，對那些促成其事的有功人員表示一點兒“小意思”。然而，時局變化太快，一個新的訊息傳來，早讓他們急得如熱鍋上的螞蟻，團團亂轉，已經無暇顧及這類事情了。
今天一大早，省委組織部杜部長就驅車從省城趕到薊原，找到了孔驥、呂強進行談話。
主要內容是：中央考核組已經正式進駐省城，對幾個副省長候選人進行人代會選舉前的最後考核。由於孔驥是候選人之一，他要求兩個人做好思想準備，在抓好正常工作的同時，積極參選，並做好考核組的接待工作。
這次談話之後，孔驥當然是興奮不已。多年的願望，眼看就要成為現實了，怎不叫人激動萬分？但是，呂強聽了杜部長的話卻非常失望。他以為，孔驥參選，薊原市委書記的位置就出現了空缺，填補這一空缺的人選，非他呂強莫屬。這次杜部長談話，怎麼就沒有宣佈這件事，讓他正式主持市委工作呢？難道是另有人選？還是覺得他呂強根本就不在省委組織部的考慮範圍之內？既然我呂強沒戲，你何必又找我與孔驥一齊談話？弄得政府機關大驚小怪的，以為他呂強馬上就成了一把手了呢；誰知道最後的結果是與自己毫無關係。既然早知如此，你與孔驥談話何必扯上我？那當不當副省長，與我何干？
總之，這次談話，讓兩個人心情一下子進入了非常時期。所以，別說是百萬噸乙烯，就是千萬噸黃金，他們可能也顧不上了！
杜部長與孔、呂二人談完，馬不停蹄地又趕到“北方重化”，一是聽說大乙烯專案批下來了，前來聽聽情況，表示關心和祝賀，另外，他還向庾明通報了孔驥參選的情況，並提醒庾明：中央考核組進駐薊原考核時，希望庾明能理解省委意圖，向中央考核組如實反映孔驥的情況。
“中央考核組？”庾明聽了，覺得有些奇怪，“前些日子，他們不是來過了嗎？怎麼又來了箇中央考核組？”
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“呵呵……”杜部長釋然一笑，裝出一副老練的樣子，“上一次考核，不過是務虛性的虛晃一槍。這一次，才是實戰前的偵察，玩真的呢！”
噢！庾明聽他一說，倒糊塗了。不就是個換屆考核嗎？幹嘛三番五次、故弄玄虛的，整的人這麼緊張？
孔驥送走了杜部長，什麼也沒幹，而是讓秘書關上自己辦公室的門兒，寂靜地思索起來。
這事兒，讓人太興奮了。他得沉下心來，想想應該做什麼事兒……
三十六拜都拜了，就差這最後一哆嗦，可不能出岔子啊！
其實，官場晉升提拔的事兒，他也不是經歷一次了。這裡面的事兒說複雜也複雜，說簡單也簡單。過去有一個順口溜：說你行，你就行，不行也行。說你不行，你就不行，行也不行。不服不行。幹部提拔這個化、那個化，最後還是領導一句話。現在，時局變了，組織部門的新花樣越來越多：什麼民主推薦、民意測驗，差額選舉……變著法兒的設定障礙，看你能不能跳過去？實際上，再變化也是領導說了算。有人說的好，現在幹部提拔看什麼：首先，年齡是個寶。這是最硬的硬體；其次，文憑不可少。這是表面上不能沒有的東西；第三，水平作參考。這其實就是個幌子。凡是當官的，沒有幾個文盲，沒有幾個傻子，為官幾年，誰沒有一點兒水平？講水平高低，就是不得不說說而已；第四，關係最重要。這是決定性的因素。只要領導喜歡你，看你是塊料，想方設法也得把你提起來；如果領導討厭你，任憑你學富五車，才高八斗，又有什麼用？就說那個庾明吧，雖然下臺了。但是，因為他深得省長的賞識，竟趁著組建大企業集團的機會提升了他，級別比原來還高了。這事兒，往哪兒說理去？
但是，這次從正市級到副省級。他覺得有些個特殊性。因為，這次晉升的關鍵不是省委常委班子研究的結果如何？而是看他在人代會選舉中得票