中層，是中層的邊緣人物。
但看他拿出了詳細規定的本子，看樣子是八十不離十，這官位就拿到手了。
挫敗之餘，眾人也對李明多了一絲認可，他們發現，李明似乎很早就認識清楚了吏部的作用，並且在這方面做出了規劃，到現在還拿出了具體的計劃。
相反再看他們，到現在還是沒有一點頭緒，對於有能力的人，並且確確實實表現出來，而且還得到了王揚的認可，他們的認同感會迅速的提高。
很有意思的現象，而一些頭腦靈活的官員，已經開始琢磨著，如何從李明的事件中，讓自己獲得幫助。
當官，其實就是拼的腦力，這點百官們多多少少的已經感受到了。
尤其是越身居高位者，就越明白這點，只要腦子好使，創造出來的效益，可比親自幹活來得多。
張魚等中層官員更是理解深刻，他們已經不需要親臨第一線，甚至第二線，第三線都不需要他們親臨，他們要做的，其實就是整頓好一個部門，並且提出大致的發展方針。
至於細節和實施。是分給下面人的，由更低階的官員。更更低階的官員去完善，最後由廣大群眾完成。
或許是當得久了。腦子用得多了，靈活能力也不斷提高。
那句話怎麼說的，腦子不用就會生鏽，反過來，腦子越用就越靈活。
在不知不覺中，他們完成了從搬磚的苦工，到指揮的包工頭的轉變，為了國家這個集團獲利，那個佔有了大部分股權。卻沒有太大權力的董事長，就是王揚。
而普通民眾，就是股票持有人，是股民，只有把公司發展好，他們的股票才值錢，收益才越大。
每一個國家，基本都是這樣一個構造，很有意思。簡單到髮指。
看了看眾人，王揚知道所有的事情就快解決了，他建立一個帝國基礎的最後一步，只差實施了。等一切完成，這個國家的地基才算牢固，才能在上面蓋大廈。
他的心潮很是澎湃。想想還真是有那麼一點小激動。
不過現在再留眾官也沒有事情需要討論，大家各懷心思。估計有什麼問題也不打算討論，就揮揮手：“退朝。”
……
出了大殿。眾官員立刻來向李明祝賀，這個很少表現自己的傢伙，這次真是太出彩了，不僅第一個獲得了吏部的官員，正式邁入中層官員的階段。
還給眾官員提供了一個進入吏部的思路，所以對他，眾官員還是頗為客氣的。
張魚這樣的中層官員，也是上去祝賀，認同了他：“李大人厲害啊，在此先祝賀了。”
“李大人能力不俗，表現搶眼啊。”
“李大人，你是不是很早就知道怎麼進吏部啦？和我們講講你那個規劃妙在什麼地方吧？”
見眾人一口一個李大人，李明感覺神氣十足，很是高興，像他這樣的文官，想要升官實在是太艱難了，能表現的地方實在不多。
所以一開始，他就沒打算在禮部的部門升官，早早就盯住了吏部，而他又不像張魚驅黑他們一樣，有固定的管理部門。
無事可做的他，只好換一個想法去想吏部的事情，果然，雖然他沒有實權，沒有管理部門，但有失必有得，他儘早的換了思路，反而讓他成為第一個最有機會進吏部的官員。
而幫助他的幾個助手，也是開心不已，雖然沒被許諾升級，調入吏部，但一筆功勞是跑不了的。
在人多工少的禮部做文官，比其他人多一筆功勞，那就是巨大的優勢。
他們很是高興，對未來充滿了期待。
眾官員都很開心，氣氛熱烈，李明也當之無愧的受了眾人的稱讚，直到李四出來了，他才趕緊把功勞歸於李四。
“如果沒有尚書大人的推薦，我還不知道在哪兒呢。”
在不流行謙虛的年代，說出這麼一句很是謙虛的話，只能表明，事實確實如此。
當時有好些文官都有意進入吏部，李四卻選中了他，只把他推薦了出來，這就直接讓他不需要去競爭，只要安下心來，穩定的做事。
這可是特殊照顧啊，他李明自然無比的感激李四。
李四卻不是特意照顧他，只是這國家剛剛成立，許多人還認不清現狀，文官裡面，有一小部分是書呆子，讀書可以，理論也很強，實際是沒多少操作可行性的。
李四見證了從二十幾人到三千人的發展經歷，雖然，自己沒有親自做過多少事，可是多少人親身經歷的耳濡目染