“第一個，就是身體有缺陷，可能手腳不便啊，或者是剛成年的青少年啊，體力和技術跟不上，這些人爭不了，索性不爭。”
“他們不爭，反而還有獎勵拿，這是什麼意思？鼓勵他們工作不積極？我們不這麼認為，他們可能這麼認為啊。”
“這一部分的人，一成應該有了，反正怎麼樣他們都爭不過別人，所以，首先九成的獎勵名額對他們的吸引力就不大。”
“既然把這一部分人排除了，那麼其他九成的人，佔據著九成的名額，不是等於全部獎勵嗎？沒有區別啊。”
這個邏輯推理，沒有從空虛的計劃中講起，而是直接講普通人的真實情況。
人分老弱病殘，健壯的人，和瘦弱的人，老人和壯年都是有區別的，總會有那麼一部分人無法競爭。
所以九成的獎勵名額，和全部獎勵根本就沒有區別，既然沒有，那還搞這些幹什麼？
百官聽了，點了點頭，守倉也覺得有理：“那我們就改八成吧，這樣就可以了。”
李四等人早就討論過了八成的可能性，當即也表示：“八成也不行。”
“咦？這又怎麼不行了？不是排除了一部分嗎？”百官又疑惑了。
“因為這比例還是太高，雖然排除了那一成，但還有一成需要考慮。就是當這個計劃成當政策來實施時，名額內的競爭非常激烈。”
“激烈在技術的優劣。體力的持久，還有時間的長短。”
“技術優劣不說。就當它完全一樣，體力是一個問題吧？一個人的體力有限，他的工作長短也就有極限，不可能一天二十四小時的工作。”
“但是你不玩命，別人就玩命把你超了，所以他們必須提高自己的工作時間，時間長了，沒關係，一天兩天都還好說。”
“這就涉及到了第三個問題。時間的長短，一天兩天的透支體力還好說，那麼這個透支，能持續幾天？一個月？兩個月？”
“肯定持續不了太久，有可能採用拼命一個月，休息一段時間的策略。”
“好，現在有九成的人在第一個月拼命，到第二個月，有兩成的人不拼命了。他們也打算休整一下，達到基本指標算了。”
“休息的兩成，條件限制的一成，等於只有七成的人在努力工作。卻要獎勵八成的人，這比全部獎勵還糟糕，還不如只獎勵七成的人呢。”
這些話說完。百官也明白了，按照這個邏輯推理下去。確實是這樣。
而到了這裡，也就沒必要再問什麼七成六成的考慮了。因為李四給出了兩個邏輯推理的方法。
一個是人力。
一個是計劃的完美性。
從計劃的完美性上來說，最好的狀態，就是九成的獎勵名額，但是這必須建立在所有人都是鐵打的，而且不會懶惰。
顯然，只考慮這個不夠，那就還得考慮一下勞動力的因素，考慮人都有什麼想法，考慮人是不是鐵打的，如果不是，能夠到什麼程度？
很顯然，提出了這兩個推理的方法，大家完全可以自己去推，自己去算，最後得出來的，就是一個小學數學題，都會做。
這個細節上的討論，根本不需要王揚自己算，小學數學題嘛，教給他們做就好了。
他只要舒舒服服的靠在長椅上，扭扭脖子，活動一下僵硬的關節。
朝堂上很快就陷入了數學題中，然後得出了結論，結論就是，大概保持在五成到六成左右的獎勵名額最為合適，又調動了眾人的積極性，又確保不會滋生太多的懶惰。
商量好了以後，他們就在朝堂上制定了計劃，呈給王揚，問王揚是不是要批准。
王揚微微一笑：“不批准。”
眾人一時沒有反應過來，竟然還點點頭，然後向李四等人投去讚歎的眼神，甚至已經想好了，等退朝時，好好去恭喜李四等人一番。
好一會兒，他們才反應過來，王揚寫的是“不批准”啊！竟然是不批准！怎麼會是不批准！這麼好的計劃，怎麼會不批准呢！
百官愣了，然後全部傻眼，一個個大眼瞪小眼，腦子全部短路，如遭雷擊。
“挺好的呀，您為什麼不批准呢？我們已經竭盡所能，考慮到方方面面，難道我們還有哪裡沒考慮到嗎？”
李四等人很難接受，他們可是浪費了多少腦細胞，終於想出了能夠大幅度提升產量，又能提升普通人待遇的辦法，這種雙贏，難道還有不好的地方？
他們的情緒很激動