*培養為喜劇達人、然後送到《歡樂喜劇人》完成從達人到明星的轉化，此後再透過網劇、電影、電視劇兌現人氣……
不過，在曾經那個圈子裡歷練，周星或耳聞或親眼見證，知道每條路都不好走。
像喜劇演出這條路，陳佩斯花了30年，經過鄧超《翠花上酸菜》的啟發才找到方向，而笑果文化、開心麻花以及鄧超背後的俞白眉團隊，每家也有超過十年的發展歷史。
至於歡樂傳媒，他們進入喜劇市場較晚，對於喜劇人才的培養體系雖然被外界看好，但也有一些問題。
當然，歡樂傳媒背後的嘉娛文化投資有限公司，可是有徐崢的歡喜傳媒，以及賈玲聯合參股，可以說要錢有錢，要人有人，要關係有關係，前景並不愁。
而在這個世界，齊民的新派娛樂已經有點前世歡樂傳媒的影子，但還是初步。
也就是說，新派傳媒現在還處於前世歡樂傳媒出品《笑傲江湖》的階段，沒有後面的《笑傲幫》的沉澱，和《歡樂喜劇人》的昇華。
周星透過觀察發現，新派娛樂也還沒有意識到這一條產業鏈，反而拔苗助長的在《超級喜劇人》裡面挖掘出選手後，立刻就投入到影視、廣告和劇場撈金。
這種缺少沉澱的方式，幾乎就是壓榨人力資源，這樣對於公司當然有好處，可以快速積累和撈金，最後開始大電影製作。
而對於演員來說，恐怕到頭來依然不溫不火，甚至他們的名氣，以及沒有經過歷練、提升的演技，也會拖累大電影票房。
正是看到這個世界喜劇產業的現狀，透過對前世喜劇的思考，周星完全可以搶在新派娛樂之前，進行這種模式的運作。
等到新派傳媒回過神來，他旗下的藝人恐怕已經完成《笑傲幫》的積累，達到可以參加《歡樂喜劇人》這種檔次節目的水準和名氣，那個時候，就算新派娛樂再次殺來回馬槍，也已經拍馬不及了。
所以，周星的方式就是參考第二、第三兩種結合的方式，劇場和電視分步著手，分層佈局，最後投資影視、大電影，打造大ip，組建自己的娛樂王國！
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這是今天的第一更，還有兩章保底，到時候兩章合一更新，估計得12點多了，大家明早再看吧。(未完待續。)