聳肩，“還不知道，不過最近兩天就會給我回復。我本沒打算招明星，普通演員中也存在不少演技不錯的。但是，如果一不湊巧招到了一個明星，也是相當不錯的。”
安淑珍點點頭，“招聘演員的事情，我稍微懂些。這次來也不能閒著，就當免費幫你管理一下演員招聘和簽約吧。”
李東來大喜過望，直接給了安淑珍一個熊抱，“還是安姐你最好！”
把安淑珍抱的暈乎乎，臉紅地直錘打他道：“呀，你這傢伙，沒小沒大的。說你多少次了，注意點影響，要是讓記者拍到了怎麼辦。”
李東來咧嘴一笑，“安姐放鬆點，這裡是美國，我還是個無人識的菜鳥。”
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……
《原始碼》這部電影並不好拍，雖說成本不高，算是一部小成本科幻片，但那是在美國的小成本，移到李東來手中，已經是傾家蕩產了。特別是對於現在的“魅影娛樂公司”來說，那已經是屈指可數的大成本了。
這部電影李東來本就沒打算請幾個明星參演，一窮二白的演員陣容雖然不利於票房，但總算便宜。
拍攝《原始碼》裡面的很多東西，他們可以採用移形換影的手段，例如搭建一個列車內部的模型，演員在裡面表演，電影裡的列車要動、要停靠的時候大家就要轉換成真實火車。
這樣一來，搭建那個列車模型，加上仍然需要用到真實列車，這已經是一筆不小的開支了，估計需要幾十多萬美金左右。不過幸好影片所需的場景僅僅只是一處辦公室，一列車廂中，還有一個空曠的車站足以。
這些前景佈置，已經在羅德羅與肖恩、布萊克的集體努力下，終於在李東來重新回來之前完成。布萊克是公司的經理。這無疑是個重要的職位，李東來本來有意另尋他人，可事實證明，布萊克能坐上這個位置有他的個人能力在其中。而面臨老總換人的情況，布萊克預料到他的位置可能不保，卻沒有就此撂挑子，而是坦率的積極幫助公司完成新電影拍攝的佈置。
他的努力打動了李東來，羅德羅也積極向李東來反應情況。而在美國開公司，難免要同美國人打交道，李東來是boss，不方便經常露面。那麼，有一個白人做公司門面，自然是再好不過的。所以最終布萊克得意保留在了原來位置上。
場景的佈置不能掉以輕心，李東來拍電影的時候，希望能夠仔仔細細地在一些細節上將一部電影纖毫畢現細緻入微地體現出來。所以到達目的地後，幾經往返片場，多做調整之後，才最終確定無疑。
雖然花錢不多，但各個場景卻不能小家子氣，要如何花小錢布置豪華場面那就有得講究了。畢竟，《原始碼》這部電影是準備打入北美市場的，也不能讓老外們覺得這部電影拍得太過於小家子氣。
哎，到處都要花錢，能省一分是一分吧。
……
好萊塢，位於洛杉磯市區的西北郊，是各大電影公司總部所在的地方，也是一個旅遊熱門地點，更是代表著電影的一塊聖地。
早在李東來初初來到洛杉磯的時候，就去過好萊塢遊玩了，參觀過派拉蒙電影城、踏過星光大道，也到過中國戲院一睹名人手足印的風采。但今天來好萊塢，他已經成了這裡的一份子。目的自然不是為了遊玩，而是要給《原始碼》尋找演員。
在電影工業成熟的好萊塢，一部電影怎麼選角，自有一套系統。李東來今天就是要到演員工會走一趟。
美國演員工會（sag），成立於一九三三年，是全美最大的演員工會，擁有超過上百萬名的成員。與另一家擁有七萬多名成員的工會，即美國電視與廣播演員聯合會（aftra），這兩家工會幾乎囊括了全美所有的演員。演員工會的存在意義，就是為工會成員謀求利益和權益，比如給演員介紹工作機會、維權，還有負責和製片商協會之間的勞資合同談判等等。
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許多人認為這樣的權利集中制度，會不會更容易滋生骯髒的“潛規則”？實際上恰恰相反，那些沒有組織的娛樂圈，才是魚龍混雜，骯髒不堪。好萊塢雖然也不能避免這些東西，卻總比其他地方好上許多，至少一個群眾演員也有人去關心他們，在他們需要幫助的時候來維權。
這就是進步，至少在中國、韓國是看不到的。
現在的選角系統，是一個多方制衡的系統。演員工會會按照你的要求，通知所有符合條件的成員，約定一個時間進行面試。面試的考官則由導演、製片人和演員工會派出的經紀人三