家。史密斯。沃森伯格與卡姆萊爾。施瓦茨不習慣持久戰,他們習慣的做法是收購,分拆或包裝後出售。他們對mtk船務公司的最遠期規劃不會超過三年。福華造船建成並正式開開始造船前,他們一定會尋機賣出持有的股份。但是,今天上午史密斯和卡爾又提出個建議,加價一倍收購我和松井平志的股份。有跡象顯示,他們有了新計劃。你在水鄉人家見到的美國參議員羅曼先生,有美國鋼鐵與造船業背景。他的介入是近期的事,原因嗎……我現在不好下判斷。”
“旭陽集團股份很複雜,你大可敬而遠之不參與他們之間的利益分配。要知道,那是一湖渾水。旭陽集團的股東背景很複雜。看一個國內公司不止要看大股東,更要觀察其中的中小股東和董事會構成都是誰、有什麼來歷,很多人只持有象徵性的股份,卻能決定一個公司的重大事務。想想你現在的情況,這不只是中國特色,也不是特例;在這個世界裡有太多隱身人。你不能干涉他們,也不能擋人財路。你的權利只在如今的過度期有效,福華造船董事局成立那一刻,也就宣告你的使命與權利的完結之時。為了長遠利益,你必須在各方面留下充足的迴旋餘地,不要輕易得罪任何人。說起來簡單,做起來並不容易。從某種意義看,他們把你推出來就是要讓你做個擋箭牌,擺平這些最容易得罪人的事。所以,你一定要有貓一樣機警和靈活,不要留下滿世界的把柄。
“田旭洋為了照顧各方面的關係,曾經為他們賺過不少錢。現在,有些人要退出,有些人要增加持股。別小看那些人,你在旭陽集團股東大會上見到的大部分是代理人,真正有能量的是他們身後的人。那天旭陽大廈的事我聽說了,你沒必要插手,江小魚如果真的收購了田旭洋的股份,不用你出手,自會有人出面讓他清醒。祝童,你是不是在想,這件事做好的沒什麼功勞,做不好會有一大堆麻煩,有點吃力不討好的感覺?呵呵,向華易之前一定給你過承諾。”
“向老答應給我百分之一的期權。”藍湛江的話轉到祝童身上,他只好點頭附和。
隨著藍湛江深入淺出的漫談,小騙子的腦子漸漸透進一絲光明。怪不得今天江小魚那麼好說話,原來他已經感受到壓力了。藍湛江最後一句問話雖然不是他考慮最多的,但誰不希望多得些好處呢?
“按照慣例,你現在的籌備處在性質上類似於投資銀行或投資諮詢公司,他們會負責財務稽核並對籌備處的每個可能的合作者給你出具評估報告和各種可能性。當然,那只是對一般股東而言,大股東還需要你去做工作。如果是投資公司,他們會要求得到一定比例的股份與期權,諮詢公司也許會要求按照標的現金回報。一般來說,他們應該得到百分之三到五。你可以以此為基礎去和董事會討價還價,即使不為自己,也要給手下爭取利益。他們未來會是福華造船的重要的幹部。如今是你身邊具體的辦事人,也就是與你分享權利的人。你不能把自己累死,在你的位置上,必須把事情分為兩種:重要的事與普通事務。你只能關注重要的事,別的事再急,也不能插手。”
“為什麼?”祝童心裡的疑惑太多,忍不住發問。那個領域對他是完全陌生的。
“只要做事,就一定會有結果。對於他們來說,在正確的時間做錯誤的事是犯錯誤,在錯誤的時間做正確的事,也是犯錯誤。但對你來說,在正確的時間做正確的事,也許是在犯罪。因為你頭上頂著天大的責任,一舉一動關係重大,做任何事都可能會引發利益方的猜測,也許就會引起一串錯誤反應或不必要的風波。祝童,手下人做的事,如果引起不好的結果你可以出面做出解釋,他們是你的防火牆啊。你不是做事的人,而是掌握大局平衡的人。上善若水這四個字的精髓是另外四個字:因勢利導,你的本分是看事、看人、掌握大勢。我花大價錢僱用最好的最有名的經理人做事,出了事就讓他們辭職。出大事總裁辭職,出小事部門經歷辭職;越有名的經理人辭職越能表達誠意。雖然大家都明白很多事都我佈置的,但這就是遊戲規則。”
“是這樣。”祝童點點頭,只是,他的手下好象沒那個有那麼大的分量。想來,自己倒是很像個隨時可能被迫辭職的經理人。
藍湛江越說越興奮,小騙子覺得,這個人有點走火入魔了:“處於你現在的位置,還要注意宣傳,有必要和媒體保持良好關係。看這幾天的報紙了嗎?”
“看了,沒什麼啊。”小騙子推推眼鏡,難道……?
“不是滬上媒體,我說得是海外媒體。前天,有人放出訊息,宣稱福華造船的將迎來嶄新的發展階段,