憶刪改。接著，109號給了他一張密碼卡，並告訴他晚上七點將有一次手術，他可以透過聯網的方式觀看並提出看法，這次手術由一個名叫“章魚”的程式設計師開啟刪改程式，109又介紹說，“章魚”就是他現在的同事之一，另外兩個，一個叫“封喉”，一個叫“渾天儀”，其中，“封喉”是組長。上個月，章魚和渾天儀犯了一次錯誤，把一個女患者的記憶“原始碼”刪除了，戚主任警告他，假如下次再出現類似的失誤，就要把他貶為“實驗人”。這三個人中，章魚的水平最高，失誤最少，其它兩人的水平差不多。
“其實，我並沒有答應戚主任，一定是他搞錯了，或者，是他自以為是的人事作風？”
“據我所知，”109號說，“主任的看法就是事實，他從來不做沒把握的事情，起碼從我來的那天起。我在他身邊工作了一段日子，他除了對既成事實的準確把握之外，其它方面幾乎都可以認為是缺點。關鍵問題是，缺點誰都有，不同的是，缺點的表現方式，戚主任的缺點是非常隱蔽的，一般人難以看清，即使你發現缺點的源頭，也無法確定源頭的源頭是否也是缺點，因為每個決定都是醫院的領導下達的，作為執行者和觀察者，我們都不可能參與決議的擬定，所以，對於任何一個”決定“，我都不發表個人意見。誰會採納一個護士的意見呢？除非他是一個瘋子，或是一個精神病患者，實際上，我們的工作就是”化意見為執行“，否則，換了一個上司，或是他情緒不好的時候，隨便找個什麼藉口就把我打發了，到那個時候，後悔也晚了。程式設計師先生，我勸你還是無條件執行吧，這裡沒什麼可以商量的，更沒有迴旋的餘地，他們隨意拽個理由就把你個人的思想塗掉了——我可是一片好心，念我們是同齡人，我才這麼說的，換了別人，撞得頭破血流，我也不�