努力當中誕生”
說到這裡的時候；葉秋自信一笑的說道：“昨晚上的那一座歐冠；就是個證明”
第一卷 第481章 中場控球手
曾經有一段時間；葉秋會這樣思考一個問題；在當下如此資訊化的時代環境裡；到底什麼才是豪門？豪門跟平民球隊的差別到底在什麼地方？
他覺得；自己必須要弄明白這個問題；因為只有弄明白他；才能夠清楚的知道；自己應該把托特納姆熱刺帶向一個什麼方向；他才能夠清楚明白；托特納姆熱刺的追求到底是什麼。
冠軍嗎？僅僅只是冠軍嗎？
葉秋覺得不是；也不夠
有人說是底蘊；可問題是；現在有一大堆有底蘊的球隊都躺棺材裡了；如果底蘊真的有效的話；為什麼他們會走向衰敗呢？
又或者；有人說成績很重要；但不要忘記了；阿森納這麼多年來；從沒拿到過跟豪門球隊相符合的成績；溫格的球隊雖然有奪過冠軍；但那是英超冠軍；他從來沒有拿到過歐冠；可卻絲毫不影響別人把阿森納當作是豪門球隊來看待。
一直到葉秋有一次；跟伊麗莎；還有彼得·凱尼恩在吃飯的時候；聊起了這個問題；他才從伊麗莎；以及凱尼恩的回答當中；發現了一些很重要的東西
或許用一個例子來形容會比較形象一點；就是宙斯手機。
有人說；葉子科技的宙斯手機暴利；因為同樣的產品；同樣的配置；同樣是安卓系統；如果換作別的廠家來做；可能價格要便宜三分之一；為什麼葉子科技賣出來的東西要這麼貴？
葉子科技的營銷部門從來都不對這種問題給予回答；外界自然有人會主動幫忙回答；例如很多消費者會說；這是因為宙斯手機時尚；拿它出門有面子；或者是覺得它好用等等。
有人歸根結底一句話；叫做品牌附加價值
同樣的產品；別人買多少；我比他們多賣一倍；就因為貼上了我的品牌和標籤；原因在哪裡？就在於我的品牌有足夠強的附加價值；而你；根本不行
豪門球隊是否也是如此呢？
兩名同樣實力出眾的球員；一個在豪門球隊效力；一個在中游球隊效力；可為什麼兩個人在世界球迷心中的影響力和知名度卻天差地別呢？
就是因為在豪門球隊效力；有足夠的曝光率；有足夠的媒體關注度；有足夠的品牌附加價值；所以在豪門球隊效力就相當於是一次鍍金；過了一趟；價值就不同了。
所以；那些超級天價的轉會；永遠都只會出現在豪門之間的相互挖角上；而不可能出現在豪門對平民球隊；因為平民球隊出來的球員沒有那麼高的附加價值。
葉秋又想到了同樣兩名員工；他們都有著很強的工作能力；但其中一個去了一家普通的小公司；而另外一個卻是去了知名度很高的大公司；先不說在工作期間；兩個人所得到的待遇、福利以及辦公環境等方面的差距；就說想要跳槽離職後；毫無疑問；去大公司的這名員工會更加吃香；而這就是一種鍍金。
豪門球隊之所以能夠讓球員趨之若鶩；不僅僅是因為他們的高薪；事實上；很多豪門球隊的薪水未必就比其他球隊高；但問題是；豪門球隊有那麼強大的品牌附加價值；能夠在提供給球員最好的環境和更出色的比賽成績外；同時幫助球員提升自己的影響力和知名度。
就好比皇家馬德里；至少在品牌營造這一方面；皇馬是做得相當成功的；弗洛倫蒂諾成功的打造了一塊皇馬的金字招牌；透過挖角巨星來慢慢的轉換一種概念；就是從皇馬只挖巨星；到潛移默化的給所有球迷一種錯覺；就是來皇馬的都是巨星。
而且放眼皇家馬德里；俱樂部每個賽季都有汽車贊助商奧迪提供球員座駕；出門做的飛機有贊助；身上穿的衣服有贊助；走在路上鞋子有贊助；甚至連西裝、飲料、酒水等一大堆的東西統統都有贊助；而球員都可以從這些國際大品牌的贊助中既得到實際利益；又能夠藉助大品牌的活動來提高自己的影響力
每一個人；不管是中國人還是外國人；都是要面子追求榮譽的；你穿一件衣服出門；都希望別人誇你漂亮誇你穿名牌；你去一家球隊踢球；也都希望別人聽到你的球隊時；豎起大拇指說；哇；豪門啊。
人性；一向都是如此；古今中外；概莫能外
葉秋從中聯想到了托特納姆熱刺的未來；完善的贊助商體系是一支豪門球隊的根基；但處理好跟媒體的關係也是豪門球隊的重要基石；甚至於有的時候他不得不承認；在打造一支豪門這