級的代價也在所不惜，我們已經別無選擇了！”
這在當時引起了巨大的反響，而也正是包括勞巴爾、希特魯克以及後來上臺的總經理瓦茨克，再加上球隊的技術總監佐爾科等人，這一群人從一開始就產生了一種共識，那就是為多特蒙德打造一種軍隊般的嚴謹的秩序和規則。
後來他們請來了克洛普，也恰恰是因為他們看上了這名主教練的治軍從嚴，他們欣賞克洛普這種幾乎將球隊打造成鐵軍團隊的這種風格，他們認為跟他們所想要打造的多特蒙德鐵軍的理念是相符的。
事實證明，就是這一群人，從2004年開始，用了將近十年的時間，幫助多特蒙德擺脫了一億歐元的沉重債務，並且將多特蒙德打造成了一支牢不可破的無敵鐵軍。
作為一支採用類似於軍隊般嚴苛紀律管理的球隊，多特蒙德在球隊的方方面面都採取非常嚴謹的管理手段，例如球隊的薪水結構。
多特蒙德現在的薪水哪怕是在德甲聯賽，都不算高，這使得他們的薪水結構一直都備受球迷詬病，認為球隊應該顯示一下雄心壯志，但不管是勞巴爾還是瓦茨克，都很清楚，薪水結構不能隨便鬆動，因為九十年代的多特蒙德就是因此而揹負上沉重的債務。
難道，當年幾乎破產的陰影，還不足以警醒嗎？
所以，他們寧願每年都放走一兩名核心球員，都不願意在薪水上大幅度提升，甚至哪怕這幾年來球隊的財政有所好轉了，可他們依舊還是在薪水方面咬住不鬆口，原因很簡單，球隊成績有好有壞，誰都不敢保證，但球隊的薪水一旦提上去，那幾乎就是降不下來。
要是萬一出現了球隊薪水提上去後，球隊的成績卻出現低迷了，怎麼辦？難道又要開始負債過日子？那不是又回到了九十年代去了？
多特蒙德務實的軍人作派也是從十年前就開始奠定的，哪怕是到了現在，都還是一樣堅持這種務實作派，例如他們始終將球隊的主戰場安排在德甲聯賽，歐冠對於他們來說只是附加題，因為他們很清楚，年年殺入歐冠，比某一年突然奪得好成績要來得重要得多。
但這樣一來，付出的代價也很明顯，那就是當多特蒙德縮緊球隊的財政，限制住球隊的薪水結構和預算，再加上球隊的財政使得多特蒙德不可能像那些豪門球隊一樣，大肆引援，打造強大的陣容，讓球隊在多條戰線中保持競爭力。
縱觀所有豪門球隊，不管是海因克斯的拜仁慕尼黑，還是葉秋的托特納姆熱刺，他們都擁有非常雄厚的板凳以及不同型別和風格的球員，這樣可以確保球隊在多條戰線上保證自己的戰鬥力。
就好像拜仁慕尼黑，遇到巴塞羅那的時候，他們也可以縮起來打，而且防守得固若金湯，兩回合雙殺巴塞羅那，海因克斯的防守和壓迫就做得相當出色，並殺入了歐冠決賽。
同樣的道理，托特納姆熱刺也是如此，他們有著雄厚的板凳厚度，以及不同風格的球員，可以根據球隊所遇到的對手，進行有針對性的戰術安排，這就是豪門球隊的實力，而他們所付出的代價就是陣容龐大所帶來的薪水壓力。
中下游球隊肯定沒有辦法這麼搞，他們財政預算有限，所以就只能是一條道路走到黑，一套陣容打到底，就好象多特蒙德，克洛普真不善於打陣地戰嗎？
這個可未必，如果給他足夠的陣容和人手，說不定他的陣地戰也可以打得有聲有色。
可問題是，現在多特蒙德財力有限，薪水預算到頂了，所以克洛普就堅持將球隊的這種高強度壓迫戰術走到底，用自己的極端特色來搏一搏。
事實上，在過去的幾年裡，在這一點上他幹得相當相當不錯，多特蒙德成績非常理想。
可問題也很明顯，那就是一旦多特蒙德遇到了托特納姆熱刺這種球隊，就好像是拜仁慕尼黑遇到了多特蒙德一樣，堪稱天敵，球風相剋，他們註定被揍得很慘，就好象他們每一次都狠揍拜仁慕尼黑一樣。
所以，第一回合主場1：3慘敗於托特納姆熱刺之手後，多特蒙德的管理層主動為克洛普承擔壓力，表示主教練沒有任何問題，球隊將繼續信任克洛普，並將跟克洛普進行續約，這是因為他們非常清楚，克洛普的慘敗實際上是因為球隊的經營所導致的。
球場上所呈現出來的，那隻不過是一種結果，決定這個結果的是球隊在經營和組建球隊陣容的時候就已經決定了的，克洛普在這一方面已經盡全力了。
葉秋之所以如此被人推崇，被無數人稱作是魔法師，一個相當重要的原因就在於，他總能夠找到一些物