現在不同了，劉明新是抱著賺取功德的目的而來。這次劉明新還有一個想法，他很想看看究竟佈施會不會得到功德點。雖然佈施有好多種，但最直接的就是這種用錢的佈施了。
正走著，劉明新發現了一個雙腿都失去的乞討者。
走到這乞討者的面前，劉明新先看了一下這乞討者的功德點情況，他的身上只剩下10點功德點了。往他的破碗中放下了一元錢，劉明新認真觀察了起來，奇怪的是這乞討者的身上並沒有失去功德點，但劉明新的身體中卻多出了一點功德點。
怎麼會這樣？劉明新感到很是不解，按照太白金星所講的交換原則，這乞討者應該是把他身上的功德點轉移給自己才對麻。
又放了十元錢在他的碗裡，同樣的情況再次出現，那乞討者身上仍然沒有失去任何一點功德點，劉明新自己的身上卻得到了兩點功德點。
這樣一來就更加複雜了，怎麼不是十點功德點，反而只有兩點功德點呢？
現在已出現了兩個問題了，第一個問題是乞討者沒有失去功德點，第二個問題是功德點並不是一元錢一點。難道乞討者的交換還有另外的渠道？
十一元錢得到了三點功德點，劉明新又走了一段路，見到了一個在地上寫字的乞討者，這次劉明新直接向他的碗裡投入了10元錢，投了錢後劉明新一看自己的身上，噫，竟然得到了10點功德點，他再投了10元錢給乞討者後，這次得到的功德點才有2點了！
也太奇怪了，怎麼會是這種情況。劉明新越發不明白起來。
由於兩次都是在第一次時投多少得多少功德點，劉明新又走了一段路，發現一個失去雙手之人，他這次直接就投了100元錢到對方的碗裡，結果讓劉明新更加不解，他得到的功德竟然只有一點。
佈施了三個人，劉明新花了一百多元錢才得到16點功德點，這讓劉明新用錢買功德的想法難以實現。功德點在每個人的身上都是不確定性的。如果運氣不好的話，也許花一個億也只可能得到一點功德點。
不過，總體上劉明新還是很滿意的，至少佈施的物件不論是什麼樣的人，只要自己在佈施，就能夠得到功德點，看來佈施工作要長久堅持下去才行。
下午上班時劉明新都一直在思考著功德點的問題，主任、副主任都不在辦公室，大家就自由了很多。就在這時，一個老人走了進來對著劉明新就狂罵起來。
劉明新聽了半天才搞明白，原來，這老人的家中現在已下崗了三個子女，由於他家沒有在崗的人，大家生活產生了困難，老人這是堵著一口氣來的。誰讓辦公室就劉明新一個男人在那裡坐著，老人在找不到領導的情況下就對他大罵了起來。
聽了老人邊罵邊講家中的情況，劉明新的心中也很是同情，心想，反正老人就是為了出一口氣才來的，就充當一回老人的出氣筒吧，想到這裡，不論老人怎麼罵，劉明新的臉上都佈滿了微笑，嘴裡還一個勁道：“是的，是的，你說的有道理。”
說來也怪，老人連著罵了半天也沒見到一個領導回來，劉明新就這樣被老人狂轟亂炸了一陣。
無聊中，劉明新看了看老人的功德點，剛進門時老人的功德點是三百點，罵了一陣後，他的功德點竟然掉了5點了。再回看自己身上的功德點，竟然又漲了10點功德點。
這樣也行！劉明新沒想到自己被罵了一陣卻得到了10點功德點。這又是一種什麼樣的演算法呢？
現在劉明新反而不急了，他很是希望老人能夠多罵一陣。他臉上的笑容更加動人了，態度也越加誠懇起來。
老人又罵了一陣，可能是看到領導躲起來了的原因，這才在家人的勸說下回去了。
老人才走了沒多大一會兒，主任、副主任，甚至經理都回來了。聽了辦公室眾人的彙報，主任拍著劉明新的肩膀道：“小劉真是不錯，做人就是要這樣，要有能忍的精神，你今天處理得比較好，我們對待老同志就是要以服務的態度，打不還手，罵不還口。”
經理也笑著對劉明新道：“很好，小劉不錯。”
聽到兩位領導的表揚，劉明新的心中暗自高興，嘴上謙虛著，心中卻全部把兩人的表揚全都接受了下來。
沒想到的是，他剛一在心中接受了表揚，就發現自己身上的功德點向經理和主任各跑去了一點！
暈，怎麼會這樣！
難道這也是交換的一種，如果是這樣，那領導也太好掙功德了！
向經理和主任望去，果然，比