理論最佳狀態。
也就是說，路知行用十分鐘消耗了200多點資源額度，所生成的資源質量和數量都遠超其他人，甚至是幾倍的差距。
這裡的其他人還不是指那些沒有任何天賦的人，而是那些能夠在虛擬世界中生成素材的熟練工。
也難怪周組長的態度轉變如此之大，路知行簡直就是一個無情的素材生成器，他甚至什麼都不用做，只是生成素材，都值得被供起來了。
週一平樂呵呵地說道：“累是正常的，你的效率太高了，對精神力的負擔比較大。以後你也儘量保證每次使用不超過十分鐘，萬一用腦過度造成一些輕微損傷，那就虧大了。
“你得保護好你自己的腦子，明白嗎？
“對了，你剛才說已經用掉了200多的資源額度？我沒記錯的話，1級許可權的預設資源額度是300點吧？那也就是說，如果你想做完自己的遊戲，總共得需要上千點的額度，對嗎？”
路知行點了點頭：“對，如果我的估算沒錯的話。”
如果是對其他人，週一平此時肯定會好奇地問，你到底做了一款什麼遊戲要用到這麼多的資源？
但對於路知行，他巴不得對方多用一些資源。
週一平立刻對王洋說道：“去做一份合同，馬上。”
而後，他非常和藹地看向路知行：“資源額度的事情你放心，何程教授之前打電話的時候已經跟我說過了，我們可是老相識了，關係鐵得很！
“回頭我協調一下，在組裡的各個專案中擠一擠，再給你擠出700點額度，確保你這遊戲能順利做完。
“但是呢，直接給你這些額度名不正言不順的，組內其他人肯定也有意見。所以呢，咱們籤一個合同，簽完之後你正式加入我們組，這資源額度肯定管夠。
“當然了，加入研究組也有很多其他的福利，比如可以隨意使用組內的各種裝置、器材、場地，又或者可以找組內的專業人員幫忙等等。
“當然，隨著我們組的資源提升，你能分到的資源額度也會越來越多，甚至可以升級測試許可權。
“怎麼樣？”
路知行想了想：“我有個問題，加入研究組會對我正常的遊戲開發產生影響嗎？比如我想成立一個遊戲工作室的話，會不會有一些其他的限制？”
週一平立刻搖頭：“當然不會。
“我們研究組整體是一個相對鬆散的組織，這裡每個人基本上都有副業，比如王洋就是遊戲公司的程式負責人。
“加入研究組之後，你還是照常做你的遊戲，只是在享受了組內的各種福利之後，適當地做出一些回報、幫助我們更好地提升研究進度就行了。
“你可以看看合同，合同上寫得很清楚。”
王洋已經拿著合同回來了，路知行接過來看了看，發現確實如週一平所說，研究組本身的限制很少，也沒有特別多的硬性要求，更像是在“推進研究”這一共同目標之下的互助組織。
大家資源互換，共同完成研究成果，從官方那裡獲得更多資源與許可權，從而實現共贏。
路知行確認合同沒有任何問題，於是點頭：“好，我願意加入。”
他其實能感覺出來，自己此時已經變成了一個香餑餑，即便不加入週一平的這個研究組，而是去其他的組，肯定也是要被爭搶的。
甚至在不同組之間左右橫跳的話，還有可能爭取到更多的利益。
但他不打算那麼做。
內測資格是何教授給的，這個組也是何教授推薦的。周組長雖然剛開始對自己有點冷淡，但能給一個本科生測試的機會，這已經很夠意思了。
說不定何教授也找過其他的研究組，但只有周組長答應了。
這種事情講究一個投桃報李，如果路知行為了一點蠅頭小利左右橫跳，那就很不合適了。