出來。很明顯，這傢伙是一個會享受，有想法的人。
“呵呵，我們的公寓樓肯定是標準的，彩電、冰箱、空調都是齊備的。”服務員解釋道。這些內容，暫時沒寫到資料裡，原因自然是此時的華夏國情，普通家庭，連個黑白電視機都買不起，如果把這些東西寫明，會給華夏帶來壓力。
“公司地點在哪兒啊？”有人又問道。
“公司地點暫時保密，但我可以告訴大家的是，它肯定在地球上。”服務人員開了一句玩笑。
“這個，每個月給家裡的300塊華夏幣，是我們給，還是由公司給呢。”
“這個300元錢，嚴格地說是對公司員工的補貼，以解除每個員工家族的後顧之憂，以安心工作。這筆錢，得由員工本人指定一個收款人，我們每年在一月份也即春節前，就會將這筆錢匯到員工指定的收款人手上。譬如，你們現在與公司簽訂合作，只要簽訂了合同，就可以領取第一年的家庭補貼。”
“如果有人領了錢不去工作呢？”這個問題，在貧窮的地方很容易出現。
“呵呵，我們是合資公司，如果領了錢就想跑，公司會以詐騙罪找華夏政府。當然，我們公司相信，沒有人會這麼短視，為了這3600塊錢而放棄每年至少2萬元以上的收入。”
服務人員有句話沒說，這筆錢，有那麼好拿的嗎？雖然放低了要求，但要進入公司，同樣需要考試、體檢等。而具體籤合同的，並不是海外的公司，而是由理想國際在華夏專門成立的勞務輸出公司負責。
不用多說，這些埋沒在農村，又看不到前途的青年，都迅速地作出了選擇。而此後，“到海外發財去”隨著第一批員工寫信回家之後，迅速成了華夏青年最時尚的選擇。（未完待續。。）
442章 全球保全公司（祝中秋快樂！）
惟一的變化就是，第一批員工的文化要求是初中畢業，而三個月後則提高到了高中畢業。至於受到過中專、大專、本科教育的華夏在編員工，也紛紛前來諮詢，有膽大的迅速成了理想國際海外公司的元老級骨幹。
趙無極在國內招人之時，鳶島的各類專案也在與日俱進地變化著。
陸地面積，以每天1平方公里的速度推進著，但當整個島嶼達到10平方公里後，則暫時停止了擴張，因為其他基本建設提上了議事日程。
第一個專案是簡易公寓區，這是從華夏來的員工到來後，必須要入住的。這種簡易公寓，有點類似於後世常見的活動板房，但比普通建築工人住的活動板房要高階得多。而第一批公寓，就計劃了1200套房子共計可入住4800人。
與此同時是電器的採購，這筆錢，趙無極讓理想國際找華夏商貿部，譬如4800臺14吋的彩色電視機，就全部進口的華夏產品，順便讓華夏賺取一點外匯。甚至可以說，這筆價格達18萬米元的彩電外銷業務，是華夏的第一筆出口彩電業務。但是，除了這筆電器業務外，只有洗衣機、照明裝置、屋內用品、服裝等在華夏採購，其他如電冰箱、空調等，目前華夏的產品並不太成熟，只得便宜倭國人了。
第二個專案則是整個鳶島的供電供水裝置。在做這個專案之時，趙無極又去了一趟鳶島，與烏孜族長商議把他們族人的房子進行了重新的改造，原來，他們住的地方海拔太低，而且房子本身也比較潮溼。改造後的房子，外型雖然還是他們民族的，但內在佈局已經發生了天翻地覆的變化。
這種房子。有點類似於後世旅遊區的一些接待房子，房子外觀是民族的，但內部空間組織卻完全是現代的。為此，趙無極免費給他們安裝了各類電器裝置，並送給他們一套來自華夏的完整的屋內用品。
別克孜族這一代人總共只有15人，趙無極完全可以把他們當成“國寶”供養起來，但下一代人如要享受這種生活，必須接受現代教育，且必須透過勞動才能得食。
其實，對別克孜族住房以及環境的改造。本身也可以算一個專案，因為，在幾個月之後，趙無極就想到了一個點子，他把這些民居及周圍的環境，通稱為“別克孜民族風情村”，工人下班或週末時，可以在這裡喝喝茶，休閒一番。
供水供電裝置。趙無極是按照3萬人的校準進行建設的。沿著海邊，一根根立杆上，是一片片葉輪，也即鳶島的電力供應是由風力來完成的。裝機容量一共1萬千瓦。至於自來水廠，則比較麻煩，但這根本難不倒趙無極，在上島兩個月後。一座日產1萬噸的海水淡化工廠正式落成。
第三個專案，