球桌當成會議桌，這副縣長就得自己坐在正中，其他的就分成兩邊，林文紅也懂了，她的位子就在楊楚生對面。
“大家都坐吧。”楊楚生朝還站著朝他笑的幹部們也說，這個會議人也不多，就是經委主任和二輕局幾個正股給以上幹部，再有就是五個廠長。
二輕局長先說話，算是主持會議吧。楊楚生卻在看著五個廠長，感覺他們還有點緊張。
“噼噼噼……”二輕局長說完了，這十幾個人也來個熱烈的鼓掌。
“楊縣，請你說吧。”二輕局長小聲說。
楊楚生就說了“跟大家開這個會，就是關於二輕局屬下老企業的改革問題，二輕企業的問題我知道，廠子老，裝置落後，老職工多，但最大的問題現在還不在於此，而是管理。”
好傢伙，這年輕人一上來，就直衝管理問題，也就是衝著五位廠長說的了。副縣長在說話，這些人那個敢插嘴，一位廠長嘴巴動了幾下，但卻不敢作聲。
“我說的話，如果誰有什麼意見，儘管說，改革就是要討論，不討論那來的好辦法。”楊楚生說話時，也在看著那位好像想說話的服裝一廠廠長。
這廠長眨幾下眼睛，既然副縣長這樣說了，那他就說了唄“我們服裝一廠是個幾十年的老廠了，就楊副縣長說的，老職工多，單單退休職工的工資，就能將企業壓垮。要怎樣改革？難啊。”
“不得不改，你不改革，那就是等著倒閉，到時連退休職工也沒有工資可以拿。”楊楚生立馬就說。
“改是好事，但總得有資金，沒有資金，不能更換新裝置，你就是怎樣改，也改變不了。”這廠長又是苦著臉說。
“那為什麼以前你們的裝置照樣老，工人的平均年齡比現在還大，你們廠就能維持了？”楊楚生又問。
“那時生產任務多。”
這廠長才一說，楊楚生立馬介面“現在沒有給你們任務，你們就維持不下去了，你們有沒有出外找任務？現在市面上，多少在賣成衣的，你們服裝廠為什麼不主動走向市場，卻還在等任務？”
好傢伙，這話一說，那位廠長急忙合上嘴，連吭一聲都不敢。
“老企業最大的問題，就是管理不行，跟不上市場腳步的管理者，同樣要被淘汰。”
親孃的，這話讓經委主任也抬起眼睛，往二輕局長看。要知道，這些廠長一當上廠長了，那也就是到了退休之前，都是廠長，除非犯了什麼錯誤。也就是說吧，幹部就是終身制。如是按楊楚生這麼一說，那廠長可能會被貶成職工。
楊楚生看著這些人，沒有一個吭聲的，又說“今天叫你們五個廠長來，就是跟你們說，以你們五家廠做為試點，兩個字，就是承包。”
五個廠長的表情也怪，聽到承包兩字，表情卻還能從剛才的緊張中轉為暗自高興的樣子。濱海市不就有廠長承包的嘛，承包的結果，卻是廠子越來越爛，可廠長卻能發財。
反正廠長承包了，一些多餘的，或者是暫時用不著的，但卻能值錢的裝置，都變成錢，然後落入承包者的腰包，工人沒有活幹就沒工資，廠長又不用掏錢。
“怎麼樣承包？那就是承包者要負責職工和退休人員的基本工資，而且第一年要實現盈利。”
楊楚生這個條件一出，這五個廠長又都在眨眼睛。那位紡織廠的廠長也說“如果能夠給企業提供貸款，那也還可以。”
“我給你五十萬，不用利息，但你要保證，一年你給我賺回來，敢嗎？”楊楚看著這廠長也說。
這好，這紡織廠的廠長一下子啞火，不過卻暗自在想，這是有官就有口可以說大話，就是他自己搞也搞不成。
楊楚生看著這位廠長又說“如果你們有本事，能賺一百萬，那超額的五十萬，一分不少給你們。但要是虧損一分錢，你們賠一分，虧損一百萬，那也是一分不少。”
這話一出，看到還沒有人開口，楊楚生繼續“你們當廠長的，有優先承包權，如果不敢承包，那就讓給別人，而且也要取消廠長終身制。怎麼安排你們的工作，那是承包者的事。”
這這這，楊楚生說的，在這班人聽來，完全就是足夠爆炸性的，這可還沒聽說過。
“誰要敢承包，上面扶持給二輕廠礦的貸款，也可以向你們這五個廠傾斜。”楊楚生還給他們條件。
又是沒有人開口，這些廠長膽子才沒這樣大，就是給他們一百萬，他們一年的虧損可能還會更多，那樣多的職工基本工資，一百萬才能分多久。
“楊